上海招聘

任职资格：

1.30-40周岁，大专及以上学历；

2.3年以上房地产销售工作经验或物业行业销售工作经验；

3.熟悉房地产行业相关政策和法律法规，熟悉房地产全程顾问、营销策划、代理等业务运营。具备丰富的房地产销售技巧及现场销售经验，熟悉房地产市场与营销运作流程；

4.有较强的沟通和分析解决问题的能力。

岗位职责：

主要负责区域销售目标管理，整合各类资源达成销售目标；统筹区域各项营销工作并监督各项目实施。

1.制定所负责区域的年度销售计划与分阶段的销售计划，并根据执行情况进行策略调整，完成公司下达的各项销售任务指标；

2.制定区域各阶段营销策略，协调内外部相关部门、资源执行营销推广方案，监督各项目实施；

3.带领团队完成客户洽谈、把控销售节奏、达成销售业绩；

4.定期对所辖项目进行巡盘，驻点帮扶，解决项目销售难点，提升各项目销售业绩；

5.前期主要负责所辖区域的车位销售工作。

第一节 企业简介
上海联源物业发展有限公司是一家专业从事物业管理服务的企业，工商注册登记于
1995 年，目前的注册资本达 800 万元人民币，具有国家物业管理一级资质。
经过若干年的良性发展，联源物业（含分公司、子公司）目前的管理区域已涉及上
海、安徽、黑龙江等省市，在管项目达 60 余个，管理服务的总面积已超过 600 万㎡，
所管的物业类型有：政府办公楼、商务办公楼、别墅、酒店式公寓、大中型居住社区、
学校与商铺等。
联源物业现有员工总数达 2500 余人（其中，本市员工达 1400 余人），并拥有一
支受过良好职业培训、实践经验丰富、持有中高级技术职称的优秀业务团队。
联源物业于 1999 年获得 ISO 9001 质量管理体系第三方认证，2012 年获得 ISO
14000 环境管理体系第三方认证。2010 年起，引进卓越绩效评价准则，来进一步提升
公司的管理绩效，并获得“上海市质量管理奖、上海名牌（服务类）”奖项。
以“真情、友情、亲情”为理念的服务文化已深入业户人心，在管项目的物业服务
合同续聘率达 100%。
联源物业的服务理念也被称为“黄金准则”，其中：“真情管理，友情沟通，亲情
服务”的管理文化，是服务理念的灵魂。