上海招聘

1、主持培训部的全面工作，拟定年、月工作计划及年、月工作总结，保证贯彻执行公司各项政策规定，执行上级部门的指示和决定；

2、组织实施培训部有关管理制度，负责对各培训人员的工作考评，严格管理、提高效益、加快发展，确保培训工作上水平，上档次；

3、负责管理和合理使用培训经费，监控培训部门的物品采购，严格执行公司财务制度；

4、负责培训部讲师评聘、培训考核工作；

5、负责各类课程的开发、授课，企业文化贯彻等。

任职资格：

1、大学本科及以上学历，知识结构全面；

2、8年以上工作经验，5年以上金融行业或直销行业相关培训授课经验；

3、具有较强的文字组织能力和语言表达能力，授课经验丰富；

4、工作态度积极乐观，自信，具有良好的职业精神和职业道德操守。

上海至雅集团成立于2010年9月2日，注册资本1亿元，公司位于浦东自由贸易试验区。至雅集团致力于建立产融结合的创新服务平台，深扎实体产业供应链各基层点，为实体经济注入新活力，全面协助实体企业快速产业升级。