上海招聘

急招岗位，期望候选人能随时到岗。

1、组织开展各项人力资源工作，含招聘、薪资、培训、绩效评估、员工关系等，确保公司人力资源运作符合法律法规规定；

2、组织架构、部门职责及岗位说明书梳理，确保公司名册及各个软件系统等端口中部门及员工信息准确、统一；

3、建立健全人力资源管理制度、流程及工作标准，跟进落地推行，提升运作效率；优化人力资源数据中心；

4、为业务目标实现提供人才支援，包括招聘需求统计分析及实施，招聘渠道管理，跨部门人力资源配置协调、晋升调用等；

5、负责行业薪资调查，梳理薪资结构并制定符合公司的薪资管理办法；负责日常薪资审核，确保发放及时、准确；

6、负责具体招聘工作和绩效考核工作，包括年度编制确认和考核方案落地等具体工作；

7、定期开展部门及员工访谈，发现组织中问题，推动问题解决，成为员工和管理者成长的伙伴。

8、对接总公司、劳务供应商及律师等外部部门，确保人力资源工作顺利开展。

任职资格

1、本科及以上学历，人力资源、心理学、工商管理等相关专业，至少精通招聘、绩效考核及薪酬管理3个模块；

2、5年以上大中型企业人力资源工作经验，至少3年团队管理经验，熟悉企业人力资源标准体系、流程及制度建立；

3、熟悉劳动法律法规及上海市薪资、用工相关政策，及其在企业中的合规应用，有劳动纠纷处理实操经验；

4、有独立开展组织诊断、企业变革、人才盘点、任职资格等人力资源项目经验者优先；

5、思维敏捷清晰，善于独立思考，有业务体感及视角；

6、具备业务服务意识、团队管理能力、较好的亲和力及较强的沟通能力。

7、上海话沟通熟练者优先；

国旅环球（北京）国际旅行社有限公司成立于2010年1月，是国旅总社旗下全资子公司。根据国旅总社战略部署，公司主要经营全球出境旅游产品批发业务。通过致力研发贴近市场规律，切合集团内部企业发展需求的旅游产品，推动集团内部批零体系的建设，达到集团内部集中采购、统一分销、共享资源、增加关联交易，实现规模扩张和效益提升的目标，于2013年3月成立上海分公司。
国旅环球公司以提供丰富超值的旅游产品，优质贴心的服务为宗旨，以成为综合旅游产品供应商为目标。雇员均拥有多年的旅游批发产品的销售、研发经验，是业内最专业的旅游批发产品研发和运营团队之一。“创新卓越服务，追求安心旅游”是国旅环球公司永恒的使命。
经过不断地探索和发展，国旅环球公司已初步成为业务齐全、功能完备的旅行社企业。在竞争日趋激烈的今天，国旅环球公司充分利用中国国旅的品牌优势和人才优势，努力开拓，在欧美等市场上已经迈出稳健的步伐，在巩固与总社各所属企业业务联系的同时，与其他代理商也建立了越来越紧密的合作伙伴关系。 随着旅游市场需求不断变化的趋势，国旅环球公司针对游客消费需求多样化、个性化的要求，不断求新求变，竭诚为旅游消费者提供诚信、优质、舒适、安全的旅游产品和服务。我们相信，通过我们的不懈努力和不断追求，国旅环球公司必将成为出境旅游市场上的后起之秀和知名品牌。