培训经理
神采(上海)网络科技有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2019-06-12
- 工作地点:上海-普陀区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:1-2万/月
- 职位类别:培训经理/主管
职位描述
一、岗位工作内容描述:
1.体系搭建:完善业务的培训流程规划体系,包括课程需求调研、课程活动设计、课程实施、课程评估与测评等全流程;
2.课程研发:搭建课程研发体系,深入业务,挖掘并满足需求,协同业务/管理层共同完成课程研发;
3.项目运营:针对实际业务及团队情况,开展培训项目并推动落地,不断优化迭代;
4.定制培训方案、开发培训课程、搭建集团人才素质测评体系;5.负责培训过程管理,包括集团内部培训师团队建设及管理;6.负责拓展培训渠道和培训资源,开发培训项目及培训课件,进行课程研发及外部课程调研等;7.文化建设和激励体系,负责团队文化氛围的建设和完善;
一、岗位条件要求:1.精通实体连锁店经营管理,有实际工作经历优先;2. 有知名互联网公司、高速成长互联网企业工作经验者优先;3、统招本科以上学历,5年培训工作经验,有业务培训经验者优先,有管理学、心理学、人力资源管理等相关优先;4、至少独立负责3个复杂课程运营项目的实施落地,并有较完善的方法论;5、以客户为中心,有较强的服务意识和拥抱变化的心态,渴望成长,接受挑战;6、优秀的协调能力、资源获取能力和自驱力;7. 具有优秀的文字功底,优秀的沟通和语言表达能力,良好的工作激情;■公司文化理念:流量为王,科技赋能,金融助理,共享系统口号:全心全意为家居建材人服务定位:建材流通全服务科技平台使命:让建材流通变简单愿景:成为家居建材生态服务商优(shou)选价值观:诚信、责任、高效、创新、开放公司福利:1:享受国家规定法定节假日; 2:购买五险一金; 3:端午、中秋、春节假期公司将给予发放一定的礼品、奖金或聚餐等; 4:员工生日福利、节日福利; 5:半年晋升考核,年度调薪; 6:入职满一年还可享受带薪年假; 7:优先内部晋升机制; 8:享受相应岗位的专业培训; 9:员工旅游、文娱康乐活动;
公司介绍
公司成立至今,始终秉持“以人为本”的科学管理理念,选拔并积累了一批业内资深互联网技术专家及行业高级管理人才;在创新思想的驱动下,技术核心团队自主研发并打造了“建材?采购师APP”。目前该品牌项目已获得高盛资本、红杉资本、IDG等诸多国际知名投资机构的高度关注,于2015年获得种子轮投资,并被交大移动互联网EMBA总裁研修班列为经典研究案例。
建材?采购师突破泛家居行业陈旧的建材流通模式,突破创新,解决了家居建材业长久以来商品素质不齐、价格差异悬殊的痛点;实现精准推广,卓效规避采购过程中多余环节,以互联网+技术完成交易闭环,切实为交易链上下游用户实现降本增效的目的。建材?采购师正以全新的用户消费习惯,引领与实现家居建材行业垂直生态建设。
联系方式
- 公司地址:地址:span同普路1272号