上海招聘

1. 全日制本科及以上学历；

2.学习能力、罗辑思维强，对基本网络知识、互联网行业有一定了解；

3.认真仔细、沟通能力佳、逻辑思维强，鼓励发散性和创造性；

4.对互联网驾培行业认同，喜爱行业文化，有热情。

岗位职责：

1.通过数据对教练服务进行分析，优化产品和服务质量；

2.根据销售业绩和学员情况，跟人事部和教练培训部确定教练人数需求，并根据销售情况和运营情况不断调整；

3.用优惠活动等方式带动约车低峰期，提高教练产能利用率，分析研究不确定约车因素的原因 ； 

4.通过用户体验、好评和投诉明细拆分归类，完善教练员服务流程规则，指导校区主管管理教练和再培训。

5.教练投诉处理、记录，教练规章制度优化。

       派学车，成立于2016年7月，总部位于上海。派学车致力于成为自营连锁驾校领跑者，让每个人都能享受到驾驶的乐趣。
       派学车成立2年以来，团队规模已发展至150多人 ，覆盖上海、成都、重庆、广州四大城市，累计部署开设30多个校区，累积培训学员近3万名。
       公司创立以来，于2016年7月与12月，分别获得荒合资本天使轮与真格基金Pre-A轮投资；2017年7月又获得青松基金千万元A轮投资；并于2018年7月成功完成著名投资人王刚、君联资本领投，青松基金、精桥教育跟投的近亿元B轮融资。
       自2014年以来，随着驾培行业逐渐由规划调控转向开放市场，社会资源纷纷涌入驾培市场，导致驾培供给端产能过剩；同时过去老中青同时参与驾培的人口红利已被过往快速增加的供给消化完，市场需求端方面下滑明显。
       驾校同质化竞争严重，驾培企业需要增强其获客能力、提升顾客体验、提升运营效率方能突出重围，而传统驾校在这些能力上的欠缺，给了善于获客和运营的互联网公司新机遇。
       如同派学车的Slogan“驾考新时代，学车选小派”，成立于2016年的派学车，便是将互联网技术融进驾培，凭借其获客效率与高效运营方式，融合“执行力、服务精神、拥抱变化、成就他人”的企业价值观，强势进军竞争与机遇并存的驾培领域。