上海招聘

• 根据公司发展战略及规划，制定企业人力资源规划；
• 完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设；
• 精通招聘模块，对于各大招聘渠道的管理、优化、维护、使用分析报告等处理；及时完成公司人才队伍建设的要求；
• 向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议；
• 人才队伍的建设及人力资源成本的有效控制；
• 推进公司企业文化建设，提高团队战斗力；
• 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
• 协调管理财务部工作；
• 直接负责整个公司处理办公室行政公司；
• 直接负责协调处理法务工作；
• 直接负责协调处理采购管理工作；
• 任职资格:
• 大学本科及以上学历，企业管理、人力资源等相关专业优先；
• 5年以上人力资源从业经验，3年以上软件和咨询公司人力资源全面管理经验；
• 熟悉国家有关政策、法规，熟悉人力资源管理的各个职能模块；
• 具有战略策略性思维，强计划性、执行力；
• 具有良好的服务意识及应变能力，具备处理突发事件的能力；
• 有互联网招聘经理或猎头顾问经历的优先；
• 有财务背景***；
• 负责任，愿意和创业公司一起发展；
• 做事情有耐心、谨慎、严谨；

有很强的行动力，和思考能力；

融地智能自创建以来，定位于亚太区一流360度数字化解决方案服务商。在制药行业、半导体行业、白电行业、食品行业、汽车行业、机加行业、卫浴行业、纺织行业拥有100+成功案例，合作客户80%为上市公司，包括伊利、海尔、科勒、泸州老窖、东风日产、华立等龙头企业。获上市公司注资，服务网络辐射亚太地区（上海、苏州、深圳、成都、西安），拟设北京AI研究院，新加坡办公室。与江苏北人、华为、IBM、SAP、西门子、埃森哲、Rockwell、博众等公司达成长期合作。

团队核心骨干均来自500强企业，包括IBM、西门子、GE等背景，具有丰富的实战经验，拥有数字化咨询与软件两大事业群。

数字化软件事业群，细分为中央研发部（工业软件研发、工业AI研发）、汽车及离散行业事业部、制药行业事业部、半导体行业事业部。坚持技术研发驱动，基于丰富实践，利用5G、大数据、边缘计算、物联网、工业AI赋能工业软件的研发与应用。

数字化咨询事业群，基于数字化技术实现精准运营，加快传统业务模式的变革与重构，提供贯通整个企业核心价值流的咨询，提高效率、改善库存、降低运营和服务成本？、助力收入增长。拥有多领域行业专家，超过20年咨询经验，借鉴先进的企业数字化转型经验，从客户关注点与商业模式出发，帮助八大行业企业打造标杆工厂，实现数字化投资的回报。

自主研发产品有iFactory MES/APS/IIOT/WMS/QMS、智能运维、工业AI等，贯穿整个企业价值链。为企业建立持续性竞争力，提升企业应对不确定、不可预测环境的能力。