上海招聘

工作内容：
1. 信息收集：需要从产品开发工程师那里得到产品信息，零件信息， 从项目经理那里收集产量信息。
2. 前期规划：根据拿到的上述信息，编排转配步骤，预估每个工步的时间，结合产量信息，初步制定工位数量。
3. 细化规划：将上述的初步设定，做可行性的论证，并平衡每个工位大致节拍，研究物流，操作等等。
4. 风险分析PFMEA：对每个工步做失效分析，和前期质量讨论放错装置。
5. 节拍论证：确定生产节拍，考虑预留产能。
6. 设备标准：起草设备技术协议，包括装配，与装配，测试，包装。
7. 技术谈判：报价前和设备供应商谈报价所需的技术要求，报价定点后谈设计细节。
8. 监督：监督设备制造调试过程，解决供应商设计工作中的疑问。
9. 工艺文件完善：对工艺流程，FMEA，操作指导书，设备保养计划，开班检验计划，边缘样件，放错清单，等等。
10. 预验收：对设备主要功能进行评估。
11. 终验收：考核设备的所有性能，并满足按节拍生产的需求，接受供应商递交的文件。
12. 培训：培训考核现场工人的操作规范。
要求：
至少3年以上相关经验，工程或制造专业毕业，大专以上学历
有DFA,过程设计，制造和新项目导入经验
过程失效模式和效果分析的经验
设备设计和建造的经验
优秀的沟通技能及组织能力

    荷兰INALFA集团是天窗行业世界排名第二的提供汽车天窗系统的公司。INALFA集团目前在世界十二个地区拥有自己的生产基地，在上海设立了中国区总部，2006年在烟台建立了中国区的一个生产基地，并在上海设立研发中心。由于公司在中国业务的快速发展，2011年在重庆建立了生产基地，2012年在廊坊建立了生产基地，2014年建立了上海工厂。INALFA集团在亚洲地区设立了技术开发中心，率领韩国，日本，中国，东南亚地区的天窗技术，并且正在以通过提供质量和性能优秀的产品为汽车产业做出巨大的贡献。
    INALFA中国公司是荷兰INALFA集团独资成立的生产汽车天窗的公司。公司引进INALFA总公司的先进技术，并且在美国开发出SCU控制的人工智能型电动天窗,为汽车行业设计、开发和制造天窗和全景天窗系统产品。
    目前我们正在给宝马、通用汽车，长安福特，东风日产，奇瑞汽车，吉利汽车，北京汽车，北京现代，广汽吉奥，上海汽车等提供天窗及其技术的开发。
    随着公司业务的飞速增长，公司规模日益壮大。我们热诚邀请各专业人士加盟公司，共同发展。公司给员工提供全方位的培训和广阔的发展空间，并致力营造积极向上的工作氛围!


薪资：公司提供有竞争力的薪酬
作息：每周工作五日，每日八小时工作制，如需加班有加班费
保障：养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金，补充商业保险
午餐：免费午餐
休假：国家规定节假日、年休假和公司福利假期
福利：年度员工体检；节日礼金、生日礼金、结婚礼金等
业余：丰富多彩的文体活动，篮球赛、乒乓球赛、联欢晚会、家庭日、钓鱼比赛等。

期待您的加入！