上海招聘

招聘专员主要负责通过各种渠道（比如媒体、网络）发布和管理招聘信息，并进行正式招聘前测试、

简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。

　　岗位职责：

　　1、全面负责公司的人才招聘工作，每天筛选和电话通知须达成招聘目标；

　　2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，

制定并执行招聘计划；

　　3、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；

　　4、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔

试）

　　5、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；

　 6.负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；

　　7、 总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；

　　8、 与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率；

　　9、 负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；

　　10、 跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；

　　11、 熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。

任职资格：

1、中专以上学历，18-30岁；***优先！

2、执行力强，有目标，知道自己想要什么！

薪资福利呢？

1.基本工资+绩效奖金+各种福利，平均薪资6-8K

我们的团队
我们的团队是一支高素质、充满活力的快乐团队，我们注重团队中每一位成员的健康成长，积极倡导开放型、学习型的文化氛围，让思维的碰撞更加激烈。
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1、良好的工作环境，富有竞争力的薪资待遇，让您实现快乐工作！
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