上海招聘

1. 主导公司行政人事部门工作，根据公司战略，组织制定和完善公司各项管理机制及相关制度并有效执行；
2. 长期做好人员的招、用、育、留工作，有效控制人员流失率，建立人才库，为公司发展储备人力；
3. 负责招聘的组织、管理、实施、渠道拓展等工作，对招聘流程、时间节点进行把控，保证各门店人力供给；
4. 协助人力资源调配管理和协调；
5. 人力成本预算制作与控制，提出人员编制调整建议；
6. 负责新人接引的跟踪管理；
7. 组织培训对人员进行选拔、储备和晋升对培训课程、效果、实际运用进行评估；
8. 关键岗位继任和人才队伍梯队建设制定储备人员的选拔和培养、发展计划；
9. 负责建立公司内部的沟通机制，通过部门和门店走访，及时了解员工的思想动态指导和协助其他部门的人力资源管理工作；
10. 组织公司薪酬管理及调研工作，编制年度薪酬计划及薪资调整方案，核算和审核员工工资表；
11. 负责奖惩管理制度的执行和具体奖惩行为核实监督；
12. 建立完善的员工档案管理；
13. 负责员工的社保、商保、工伤处理等管理工作；
14. 负责受理员工人事投诉，处理员工与公司劳动争议事宜；
15. 负责公司企业文化宣传，协助门店团建活动组织；
16. 行政管理工作；
17. 认真及时完成领导交办的其他工作任务。

上海博风餐饮服务有限公司，是由上海博风企业集团投资的全资子公司，注册资本人民币1000万元，是专业从事经营管理办公楼宇、办公园区餐饮中心、提供大型企业自营餐厅管理服务的企业。公司与上海上勤餐饮有限公司进行战略合作，全方位引进管理模式，由上海上勤餐饮有限公司提供高标准高品质的管理，致力于为写字楼宇办公人群打造干净、便捷的用餐环境，提供优质、健康、放心午餐。