上海招聘

1.根据聚赢惠康（上海）科技服务有限公司（以下简称“聚赢惠康”）战略规划，协助人力资源总监制定配套的人力资源战略及执行方案，并确保落地执行；

2.协助人力资源总监负责聚赢惠康人力资源规划、招聘、薪酬、绩效、员工关系，及企业文化五大模块（不含培训）的逐步建立、完善和组织协调，并确保在事务所及其关联公司的有效实施；

3.负责聚赢惠康及各分、子公司的各类人力资源规章制度的监督和执行工作；

4.完成上级交办的其他任务。

三、岗位要求：

1.本科及以上学历，人力资源管理相关专业，性别不限，年龄35岁以下（优秀人才可放宽年龄要求）；

2.人力资源三级及以上证书，5年以上人力资源实战经验，且同岗位2年以上经验，至少熟悉人力资源六大模块中2个模块；

3.性格沉稳、正直，良好的执行力、责任心、沟通协调、逻辑、文字表达能力及团队合作精神.

聚赢惠康（上海）科技服务有限公司致力直接服务于二甲及以上中国医院，专业私人诊所等4500家，是全方位的医疗器械高值耗材供应商及服务商，同时致力于成为领先的医疗器械商业投资管控平台。
公司有着丰富的医疗器械经营及投资管理经验，在医疗器械流通领域开展创新性的工作，致力于为客户提供包括渠道管理、器械配送、供应链规划、招投标管理、市场推广和商业智能等在内的专业化服务。