上海招聘

岗位职责：

    

统筹管理常州至善医疗、上海盼达医疗的行政、人事和公共事务工作。

    

1. 企业制度：根据公司发展战略和管理理念，组织拟定和完善人力资源管理和行政管理各项制度，并负责对制度进行宣导和贯彻执行；

    

2. 文化建设：组织整理和提炼公司企业文化，建立健全企业文化建设方案；提高凝聚力，加强员工对于企业文化理念的理解和培养，创造良好的企业氛围；组织开展各类企业文化活动，如年会、团队建设等。

    

3. 行政事务管理

    

1) 负责公司办公设备和办公环境、会议、接待、公关、办公用品等行政后勤事项的管理工作；

    

2) 负责公司对工商、消防、环保所等相关政府部门的外联工作；负责公司工商营业执照的有效维护，必要时进行工商变更；

    

3) 负责公司厂房租赁合同的签订、续签、保管工作；负责公司房租和水电费的缴纳工作；负责联系物业公司进行公司设备维修工作；

    

4) 协助安全生产负责人做好安全生产管理工作。

    

4. 人事资源管理

    

1) 人员招聘与选拔管理；

    

2) 劳动关系管理。及时办理员工入职、转正、调动、晋升、离职等手续，建立完善的档案管理制度；

    

3) 薪酬福利管理。负责每月员工薪资的制作和组织发放，负责社保公积金的缴纳与管理；

    

4) 培训管理。制定公司年度培训计划并予以实施；

    

5) 绩效管理。组织制定公司的绩效考核体系和员工激励方案；组织实施绩效考核，受理绩效投诉并反馈信息；

    

6) 配合公司质量管理体系的内审及外审，并根据审核要求提供相应的资料。

    

    

5. 部门预算管理：

    

根据公司年度经营计划进行人力资源规划，编制人员需求计划、招聘计划、培训计划，绩效计划及各项费用预算，并对预算执行情况进行跟踪、分析及改善。

    

    

    

岗位要求：

1. 大专及以上学历，专业不限，人力资源、工商管理、心理学等专业优先；
2. 较强的沟通协调能力、谈判能力、组织能力和服务意识；
3. 有5年以上相关工作经验。

稻君医疗咨询（上海）有限公司（对外简称“CHC医疗咨询”）聚焦于医疗健康产业，通过多年在医疗专业领域的深入研究与广泛合作，以及在资本市场上的积累，致力于为国内外医疗企业、投资机构与医疗产业园提供线上线下专业服务。主要业务涉及：医疗投资论坛，创业大赛，产业联盟，传媒，企业咨询（海外注册及体系认证、检测、高端人力资源等），是医疗从业者获得最新行业讯息、促进合作交流的价值平台。