上海招聘

工作内容：

1.依据年度招聘计划，制定具体招聘方案，选择有效的招聘渠道并组织实施，保证招聘任务顺利完成；

2.进行简历甄别及招聘筛选、面试、录用等工作；

3.招聘渠道的拓展与优化；

4.协助编制、修订、完善招聘体系；

5.进行有效的招聘分析，提供招聘模块的管理数据和报表。

6.分析公司的培训需求，组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施；

岗位要求：

1.大学本科以上学历，5年以上工作经验，3年以上酒店及物业行业相关工作经验；

2.出色的语言表达能力，很强的沟通、协调和推进能力；

3.良好的职业素养以及观察、总结、分析能力；

4.高度的敬业精神，工作态度积极乐观，有创新意识；

5.优秀的抗压能力和团队协作能力。

6.上海户籍，男女不限

上海城利房地产有限公司自1996年成立。公司在经历了二十多年发展后，涉足领域多元化，现以房地产投资为主，兼顾互联网金融和汽车行业。并积极依托自身优势大力吸引外资参与重点项目，使之更符合国际化惯例。
公司目前持有的项目有：高端豪华公寓（华山丽苑、济南路八号公寓、新天地一品苑、城市一品苑、滨江一品苑等）、市中心高档写字楼（四川北路壹丰广场、南京西路城利集团大厦等）、市中心核心区商业广场（济南路九号商场、南京西路818广场等）。公司团队通过多年以来磨砺和成长，不仅积累了丰富的多业态管理经验，同时也在房产企业云集的上海市场，逐步树立起独特、规范的品牌。
正如中国哲学所说“一生二，二生三”，我公司结合未来发展目标，厚积勃发的城利正立于新的起点，处在“三生万物”的飞跃时期。
纵观城利的发展历程，城利人敏锐的投资眼光、超人的胆识、恢弘的气魄、坚持不懈的毅力和恒心是获得成功的根本保障。
展望未来，城利人将站在更高的平台上，以更加成稳、更加坚实的步伐实现新的飞跃！