上海招聘

岗位职责：

1、负责区域业绩的达成，并确保权益金的正常缴纳；

2负责区域团队的招聘、培训、管理、监督及指导，同时应起到榜样的作用；

3、确保区域团队的工作规范化，并按公司要求标准推进与实施工作，并不断升级优化；

4、负责相关运营专业指导手册的草拟和完善工作；

5、负责相关部门间对接流程的优化工作，同时应不断优化团队管理制度；

6、负责区域各中心相关运营数据的收集、汇总、分析，并不断完善和改进，保中心业不断提升；

7、负责运营团队的整体能力提升以及内训工作的实施；

8、具有远见及前瞻性思维，为全国中心的可持续发展提供建设性建议；

9、积极配合公司或部门安排的其他各项工作。

任职要求：

1、 拥有三年及以上教育培训运营管理工作经验；

2、 良好的销售市场营销技能，有成本管控意识，全局观强；

3、 良好的人际沟通技巧和处理问题和矛盾冲突的能力；

4、 拥有高度责任感和客户服务意识；

5、 具有培训行业少儿英语经验者优先。

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