上海招聘

岗位职责

1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结；

2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理；

3、为公司的发展建立人才梯队，负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作；

4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序；

5、定期收集及对比市场人才水平，提高企业人才竞争力；

6、组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成；

7、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。

任职资格

1、人力资源、行政管理或相关专业，大专以上学历；

2、3年以上企业同岗位工作经验；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高；

6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

    公司成立于2008年，主要致力于个人口腔护理产品的研发、生产及销售，针对不同的区域进行销售渠道拓展，专注于自身品牌与传统行业品牌形成差异化，突破原有传统概念及束缚。经过数年的产品测试及创新，逐步推出公司口腔护理品牌—乐益hapee,公司发展的宗旨是“突破传统，改变不同”，同时家品行公司成立之初就树立了企业的社会责任——关爱国民口腔健康。
       公司自有口腔实验室研发产品及自有工厂进行自有品牌的生产以及各大口腔品牌的OEM,公司自有的平台充分给予各岗位人员学识及能力的充分发挥空间，更为传统的市场注入了一股新的动力。年轻的管理团队，经验丰富的研发团队，创新的产品理念，必能使家品行公司发展的更好，未来基于创新，也属于我们，欢迎加入！