上海招聘

岗位职责：

1.重点负责员工绩效考核，负责员工的薪资和福利工作;

2.根据企业经营目标制订企业的人力资源战略规划;

3.负责组织实施并监督企业的人力资源战略计划;

4.为企业建立双赢的人才管理方式，建立企业人才储备体系;

5.建立畅通有效的沟通渠道和有效的激励机制;

6.负责部门的日常工作。

7.组织员工进行培训，提高员工的工作能力;

8.建设和维护企业文化，组织员工学习和宣传企业文化和企业精神;

9.进行企业团队建设，建立具有凝聚力和团队精神的团队;

10.负责企业的各种活动以及会议工作;

11.完成领导交给的其他工作。

岗位要求

1.8年以上人力资源相关工作经验，3年以上人力资源管理经验； 人力资源或相关专业本科以上，人力资源管理师二级；

2.必须非常熟悉绩效考核管理模块

3.娴熟的处理各类办公事务的能力及良好的沟通、组织、协调能力；

4.熟悉劳动法规和条例，掌握人力资源专业技能；

5.为人正直诚信，成熟稳重，性格温和，做事公正，能够坚持原则；

7.优秀的团队合作及职业精神，以身作则并具备良好的执行能力及团队辅导和带领能力。

8.有参加高端人力资源教育培训机会

上海禾木国际简介

以“嘉谷”之禾为名，象征脚踏实地的求索。
以“春生”之木为名，象征新鲜绚烂的生机。 上海禾木城市规划设计有限公司，上海禾木展览展示工程有限公司，设贵州六盘水分院及黔南分院、山东日照分院、潍坊分院及聊城分院，禾木同济村镇规划研究院等多家分院。北京、山东、贵州、新疆四个分支机构，于2000年在同济大学成立，是行业内最具专业影响力的设计公司之一，是中国城市规划协会理事单位、中国勘察设计协会理事单位、上海市勘察设计行业协会理事单位、杨浦区工商联执委单位。
公司总部位于上海，依托于同济大学雄厚的设计资源，聚集国内一流院校的博士生、相关领域著名教授学者、国际知名大师，携手为各界提供城市规划，景观规划，建筑设计，雕塑规划设计，博物馆、科技馆、城市规划展览馆的展览展示等服务，代表作品遍布全国各地。
现拥有“城市规划甲级资质”、“景观规划设计乙级资质”、“建筑设计乙级资质”、“土地规划丙级资质”“中国展览馆协会展览展示一级资质”和“设计施工一体化建筑装饰装修工程二级资质”等六项资质，国家“高新技术企业”、上海市“专精特新”企业、已通过ISO9001:2008质量管理体系认证，并被上海市精神文明建设委员会评定为“上海市文明单位”，“上海市重合同守信用促进协会”评定为“重合同、守信用”企业，杨浦区科学技术委员会评定为“杨浦区科技小巨人企业”，建党90周年杨浦区科技系统“党建之友”单位，同济大学国家大学科技园2010及2012年度“精英企业”，上海市规划行业协会测评为“上海市诚信创建单位”，公司2008年规划设计的“济宁城区段京杭运河两岸概念性规划”、“东营经济开发区软件园配套社区控制性详细规划及科技公园设计”项目在“建国60周年山东省城市规划设计成就奖”评选活动中获奖，《烟台市宁海大街城市设计》获2011年度上海市优秀城乡规划设计表扬奖，《拉萨经济技术开发区总体规划（2011-2020年）》项目获2013年度上海市优秀城乡规划设计三等奖。

     
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