上海招聘

工作职责：

1、 负责全面统筹规划公司的人力资源战略；

2、 建立公司人力资源管理体系，并监督各项计划的实施；

3、 提练塑造公司的良好的企业文化；

4、熟悉制定和改善人员的招聘、培训、激励和辞退流程，对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧。5、能制定和坚持公司制度和原则，妥善处理各种冲突。熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；

6、 组织策划绩效考核方案，并提出详细可操作的绩效考核策划方案，在方案中设置合理的监控点及预防措施，对考核过程进行监控并及时解决在实施过程中发现的问题；

7、 组织针对考评结果数据进行评估分析和反馈，形成考评结果的使用方案，形成绩效考评、奖惩、员工培养、员工职业发展的联运机制。

职位要求：
1、30-45岁，本科以上学历，人力资源管理或管理类等相关专业为宜，系统学过HR理论知识；

2、有战略规划思维，有全局观，有很强的沟通、协调、组织、管理执行能力；

3、有5年以上人力资源管理工作经验；为人诚信、良好的敬业精神和职业道德操守。

深圳市今日投资财经资讯有限公司
　　致力于为金融机构和证券投资者提供专业的金融数据服务、证券投资价值分析系统、投资组合管理系统，以及相关的投资工具、资讯产品等专业证券研究服务。
　　公司创始人康晓阳先生，是中国证券市场率先推崇“价值投资”的杰出代表，其管理的亚联天马中国成长基金，2006-2009年业绩荣获全球对冲基金多头策略排行第一名。

我们为客户带来什么价值？
中国证监会
从2005年开始，今日投资承接证监会研究报告平台，为推动中国证券市场改革发展提供了重要的理论研究支持。
巴克莱 富国基金 天马资产等金融机构
为其提供量化投资相关数据和建模服务，助其成为证券投资领域的佼佼者。
招商银行
为其“金葵花”提供全面的理财资讯服务，助其发展成为国内银行理财第一品牌。
国信证券
为其提供数据和资讯等服务，助其成为券商资产管理和客户理财服务的第一品牌。
广大的证券投资人
为其提供专业的投资工具、资讯产品和自选股组合管理等，助其笑傲股市。

我们的专业能力
　　2005年6月3日，根据基本面、机构认同度和技术面因素，今日投资推出了“今日投资66”量化投资组合，由66只股票组成，按照模型每周自动更新一次组合。截止2011年3月16日，收益率为1710%，是同期沪深300指数收益率的五倍多（同期沪深300收益率为297%）。

我们的产品
● 数据服务
●证券投资分析工具
●资讯产品
●网站及杂志

薪酬福利：
1、休 息：五天八小时工作制。
2、保 险：试用期开始购买综合保险以及公积金。
3、带薪年假：根据服务年限，每年享有5-15天年休假。
4、带薪婚假：达到法定结婚年龄的员工初婚可以享受带薪婚假，晚婚有500元新婚贺礼。
5、产 假：女性员工享受国家规定产假，晚育男性员工享受7天陪护假。
6、员工活动：组织经常性的体育锻炼和娱乐活动。
7、员工培训：岗位技能、专业知识的培训或外派培训等。