上海招聘

  

1.业绩数据管理：制定销售方针及政策、对销售业务活动的过程及结果进行管理，负责销售数据管理、分析和追踪；

  

2.激励：销售激励政策制定及落实推动，基本法的设计、完善及优化，充分调动营销人员业务积极性；

  

3.业推：负责销售推动管理，销售团队建设、销售款项、合同追踪提醒、业绩把控追踪等，负责督导到具体团队；

4.荣誉体系：负责荣誉体系的建立和实施。对销售团队业绩精英进行激励，用荣誉和责任激励持续高业绩和公司忠诚度。

任职资格：

1.全日制大学本科及以上，市场营销、金融、管理、信息管理类相关专业优先；

2.具备较强的组织协调能力、逻辑分析能力、沟通能力；

3.具备较强的文字表达能力、熟练掌握Office办公软件；

4.寿险行业或其他相关行业3-5年从业经验，熟悉个险营销业务运作模式者优先。

上海至雅集团成立于2010年9月2日，注册资本1亿元，公司位于浦东自由贸易试验区。至雅集团致力于建立产融结合的创新服务平台，深扎实体产业供应链各基层点，为实体经济注入新活力，全面协助实体企业快速产业升级。