上海招聘

- 根据各部门培训需求，编制公司年度培训计划，并按计划实施、调整和补充，保存培训计划和记录。

- 根据《培训控制程序》文件，负责新进员工入厂教育、转岗、业务提升的各类培训以及鉴定、跟踪考核，资料保存。

- 负责委外、客户等培训安排和督办（未按时完成，需督促部门部长提供情况说明或调整计划申请书）。

- 根据公司生产经营发展和规章制度变化，及时更新培训资料与信息。

- 做好员工个人培训登记台账，相关证书资料保存备查。

- 每季度做好员工培训情况汇总统计，员工培训实施趋势图置于展示栏颁布。

- 根据人员变动情况，每月更新“三表”员工素质（柔性）矩阵表（依据I/L/U级别评价）、岗位设置表、顶岗表。

- 督促和指导班长做好《班组人员素质柔性表》或《顶岗表》的建立与更新。

- 负责ERP系统的人员信息和个人培训登记信息的输入与更新。

- 负责员工上岗证及就餐卡制作与管理。

- 负责员工更衣箱管理。

- 协助部长完成应急工作，及时完成交办临时任务。

任职资格：

-大专以上学历。办公自动化证书。

-二年以上实际工作经历。

- 具有一定的组织、协调、指导能力。

- 了解《劳动法》及国家相关法律法规、厂纪厂规，依法处理一般劳资事宜。

- 具备数据统计与分析能力。

- 具备报告书写能力和较强的语言表达沟通能力。

- 熟练运用Word、Excel PPT ERP共享服务器功能，在权限范围内实施数据管理。

上海三达汽车配件有限公司是一家生产汽车管路管件的专业厂家，其主要是为大众、通用、现代、戴姆勒等公司提供汽车及发动机管件，已连续多年成为上海大众、一汽大众、大众一汽（大连）公司的A级供应商。
公司成立于2001年6月（创始于1953年），现坐落于上海奉贤区的上海市工业综合开发区，公司占地面积48899平方米，其中一期厂房建筑面积19709平方米。
公司产品涉及汽车发动机及变速箱的冷却系统、润滑系统、燃油系统等各类金属管件及配套的非金属管件，其中包括发动机与增压器的冷却水管（包含胶管）、集油管、机油标尺及导管、增压器进/回油管（含PTFE软管）、AKF管、EGR管、自动变速箱配管（包含软管）。公司可根据客户要求提供碳钢管、不锈钢管、不锈钢波纹管、邦迪管、铝合金管、铜管等各种材料构成的成型管路。公司的产品质量、价格、服务在汽车行业中享有很高的信誉，产品远销北美、日本、欧洲等地区和国家。
公司拥有先进的制造设备、可靠的生产工艺、完善的检测手段和科学的管理，在售前和售后服务中做到快速反应，应急应变，为客户提供优质产品和满意服务。公司的产品开发能力和生产规模在同行业中处于领先地位。
公司已获得ISO/TS16949：2002版质量管理体系及ISO14001：2004版环境管理体系认证证书。
上海三达汽车配件有限公司在董事会的领导下，以 “诚信、高效、求实、创新”的经营理念，以优质的产品，以合理的价格和周到的服务参与市场竞争。公司愿有才、有识之士加盟本公司团队，携手共创辉煌！