上海招聘

1、基于GMI中国的战略方针，在高级应用技术工程师的指导帮助下，通过负责主导对WP人财的提供应用技术专业技术指导（以基础培训方式为主），确保生产过程控制改善技术，工艺技术等生产应用技术在中国区WP现场有效运用，展开。

2、基本omron中国生产人财认证制度，通过在以专业技术视角指导，协助初级应用技术工程师进行专业人财培养方案的制定，协调内部授课辅导日程等企划活动，确保生产应用技术人财在WP的传承延续。

3、基于生产应用技术部短期计划，作为具体业务实施者完成上级在生产系统过程控制技术/改善技术的标准化提案，导入及横向展开等项目管理活动中的具体任务，确保omron中国制造成本构造性革新的效果。

4、基于omorn中国的monozukuri战略，作为具体业务实施者完成上级在构筑要素技术革新机制，部品肌理分析，仿真模拟，技术性解决方案提供等活动中所要求的的具体任务，为GMI中国其他部门提供生产过程应用技术视角的技术支持，确保对各WP提供过程革新活动效果的实现。

5、基于部门的年度业务计划，针对WP及BC的个别生产技术课题，作为具体业务的实施者协助上级通过分析提出应用技术视角的解决方案，并作为成员进行解决方案的具体性实施，确保对象WP的生产技术性课题的有效解决。

6、基于部门的年度指导方针，通过沟通整合WP开发及生产阶段技术难题，收集分析国内外制造业发展情报，作为具体业务实施者协助上级截住外部重要制造业相关研讨会，技术交流会等平台，在omron中国范围内进行内部的前沿信息共享，负责主导生产应用技术交流会，确保omron中国生产应用技术领域的学术，应用水平处于同行业的领先地位。

基本条件

1、大学本科及以上，理工科专业

2、3年以上电子制造业相关工作经验

3、日语达到商务水平

4、有精益六西格玛的项目经验，熟悉Lean/IE/TPM相关知识，熟练运用统计工具

欧姆龙与中国的渊源可以追溯到三十余年前。公司创始人立石一真先生曾担任国贸促京都总局副会长，七十年代初作为经济界代表开始了与中国各界的交流与合作。欧姆龙在华事业经过了70年代的技术交流、80年代的委托加工，以及90年代直接投资与生产，进入二十一世纪，迎来了她“再投资、协同创造”的新阶段。
 
特别是在过去的十余年，欧姆龙实现了在华投资里程碑式的飞跃。1991年，欧姆龙在大连设立了***家生产健康医疗设备的工厂——欧姆龙(大连)有限公司，这标志着欧姆龙在华直接投资的良好开端。此后，1994年，欧姆龙成为***家被国家有关部门批准成立投资性公司的日本电子制造企业，并且，同年在上海浦东开发区内建造了3家控制设备生产厂。这意味着欧姆龙在华业务的全面展开，同时也是欧姆龙为实现本地化生产、销售的良好开端。此外，2004至2006年3年间，欧姆龙在华追加总投资300亿日元。2006年，欧姆龙工业自动化全球基地——欧姆龙(上海)有限公司，2007年6月，欧姆龙在华首家研究开发中心，暨欧姆龙传感与控制研究开发(上海)有限公司落成开业。目前，中国欧姆龙已形成集研发、设计、生产、物流和集中采购于一体的全方位管理体制。2010年度中华圈销售额985亿日元，截止到2011年4月员工已达17,020人。

在事业不断扩大的同时，欧姆龙积极开展企业社会责任活动。例如：在华生产工厂积极雇佣残疾人士，到2008年3月前目标达到或超过国家法定比例，并且，为了使残疾人士更好地参与社会，欧姆龙向福利机构捐款300万元等。随着中国经济的腾飞，欧姆龙愿与中国的合作伙伴协同创造，加大本土化进程，为中国社会可持续发展做贡献。

现诚邀各方有志之士加盟欧姆龙集团在中国的事业发展，广邀各方人才应聘。