上海招聘

岗位职责：

1. 梳理并完善公司现有人力资源制度与流程，确保符合国家与地方法规，并严格执行，避免劳动纠纷；

2.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

3、负责招聘渠道的开发，利用各种招聘渠道及时高效的完成公司的招聘计划；

4、发布招聘广告，进行简历筛选，组织实施并安排面试工作；

5、负责offer的发放，入职手续的办理。

7、完成招聘任务，招聘数据分析，完善公司人才库。

8、制定岗位说明书，贯彻落实各岗位职责和工作标准，加强各部门间的协调和配合工作；

9、负责员工关系建设，协调解决在管理过程中产生的员工关系问题；

10、负责员工活动的组织和策划，增强团队凝聚力；

11、负责公司行政工作，建立管理标准，并监督检查日常行政工作。

任职要求：

1. 本科及以上学历，3年及以上人事行政工作经验，有猎头经验优先考虑。

2、工作主动积极，细致有条理，有责任感，有较强的服务意识，能吃苦耐劳，有上进心；

3、熟知人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟知国家各项劳动人事法规政策；

4. 具有较强的语言表达能力、沟通能力及解决问题的能力；能承担工作压力，团队精神强；

立乐教育科技（上海）有限公司（以下简称“立乐教育”）成立于2016年10月，注册资金***壹仟万元。目前处于A轮，已融资1100万美金。是一家致力于为6-18岁的孩子提供最具创新的编程教育的企业；采用线上+线下的学习模式，将编程和游戏开发相结合，帮助学生更快掌握编程知识。随着信息革命不断深入、大数据及互联网+热潮涌动、人工智能时代加速到来，计算机与网络正在改写越来越广阔的人类社会领域。立乐教育坚信，未来必定属于计算思维、信息技术与积极创新，培养这样的年轻一代正是立乐教育不懈追求的企业使命。
立乐教育的企业团队凝聚了一批行业内的精英人才。课程研发团队均来自海外名校及国内一流大学，教研团是由美国芝加哥埃里克森儿童发展研究院主管教学科研常务副校长陈杰琦博士、科罗拉多丹佛大学数字化学习架构师莱恩?斯科根、清华大学左怀青等国际教育专家组成，他们为公司的产品、技术研发提供强有力的保障。