上海招聘

岗位职责： 
1、在公司连锁运营规范体系下，全面主持社区站的行政、医疗、经营管理工作； 
2、依据《普亲机构运营标准化管理手册》，确定社区站工作方针和目标，并制定相应的工作计划，采取相应措施组织实施各项工作计划的落实； 
3、负责完善社区站各部门岗位的职责、工作制度和护理业务管理制度并督促执行，对各部门工作进行质量监督及考核，严防差错事故的发生； 
4、负责执行在职员工培训计划，组织业务技术训练，定期进行业务技术考核； 
5、负责社区站的行政管理工作以及员工的聘任、考核、业务培训、奖罚等工作，对各部门责任目标完成情况进行考核； 
6、关心员工福利，了解掌握社区站员工的思想、工作及生活情况，发现问题及时解决； 
7、向老人及家属详细介绍机构各项制度、服务，与老人家属签订协议，明确权利义务； 
8、接待社会各界来访、参观、咨询与政府部门和有关社会团体、机构保持联络； 
9、积极参加内部和外界举办的培训业务，以不断提升自我专业服务水平； 
10、当护理部门产生非正常轮替，且助理也无法完成时，由站长进行替班工作。 
任职资格： 
1、男女不限，45周岁以下，大学专科以上学历； 
2、医学、护理学、老年服务等相关专业知识背景； 
3、中级以上资格证书； 
4、7年以上临床经验，含3年以上管理经验（养老机构管理经验优先）； 
5、熟悉医院/养老院的管理模式，服务流程，熟悉行业法律法规优先； 
6、有院长、医务科科长护理部主任、护士长从业经验者优先。

绿地康养产业集团系世界企业500强绿地控股集团有限公司全资子公司，是全面负责绿地集团“医康养”核心产业平台建设，参与大健康领域的“医康养”产业项目的开发与运营，及协同推进集团重要区域健康养生示范区建设的综合性产业集团。
    2017年新成立以来，通过积极响应党中央“健康中国2030战略”，率先布局，筹建推进“医康养”核心产业平台建设。绿地康养立足拓展整合医疗、健康、养老等产业资源，全面运营管理绿地“医康养”相关产业，培育绿地大健康发展新引擎；同时助力集团重点发展区域的健康养生示范区建设，为绿地的特色小镇、重点区域项目等提供富有竞争力的健康产业运作，成为绿地主业升级的最重要引擎之一。
根据绿地康养战略规划，未来将依托绿地房地产主业优势，致力于医疗产业、养老产业、健康管理产业发展，通过商业创新、管理创新、技术创新，以大数据驱动的全生命周期、全方位健康管理服务为纽带，打通医疗体检、旅居养老、健康保险、智能设备等健康产业上下游，建设一流的大健康产业生态平台，打造中国一流的健康品牌，树立健康行业服务标杆，成为国内健康产业领军企业。
当前，中国经济与社会发展步入新时代、新周期，绿地始终走在企业转型创新升级前列，尤其是大基建、大金融、大消费、科创、康养等多元产业板块成长迅速。而傲踞风口，绿地康养必将会进入到一个更为广阔的发展阶段。绿地康养集团期待优秀人才的加盟，希望与更多的有识之士携手未来，共创美好前程！