上海招聘

温馨提醒：

1、由于近期会议和活动比较多，导致投递的简历不能及时查看,敬请谅解！欢迎直接电话

13917234285，好预约最早参加面试。

2、人才市场拥堵，先面试必抢占先机！

一、我们公司做什么？

我们臻澄新房是一家新房电商专业销售平台，我们在搭建一个买新房的客户和卖新房的开发商之间的沟通桥梁！——买新房，找臻澄新房！——让客户少花钱！

我们可以更专业帮客户选好房！帮客户省钱赚钱！卖新房！可以更高效帮开发商多卖房！帮开发商赚钱回款！

二、我们公司已有或正在组建什么部门？

我们公司将由以下核心部门组成：董事会，行政部，人力资源部，财务部，法务部，营销部（由线上和线下专业销售战将共同为您服务）代理部（案场内销售团队），正因为我们还在不断发展壮大中，所以将好遇见你！虚位以待，欢迎你的加入！

三、我们公司的房产销售战将和传统中介公司的销售员有什么区别？

第一大区别：我们公司的房产销售战将专注新房销售！不做二手房买卖，更不做二手租赁！因为我们公司立志做新房电商专业销售平台！所以我们的房产销售战将更是专一专注只做一件事：只卖新房！聚焦专一让我们的销售战将全年人均销售业绩高达60万！要知道在上海的大房产公司 进入最优秀的精英会（一万人左右的上海第二大中介公司中yuan只有200人能入围精英会）的业绩标准也才60万左右！上海第一大中介公司链jia的人均业绩就更低了！所以我们的人均业绩是非常高的！高过上海所有知名中介公司！

第二大区别：我们公司给房产销售战将提供大量精准客户资源！上海所有的房产中介公司的销售员都还在用最传统的方法耗费大量的时间去开发客户：

1、一天打一两百个电话开发客户（并没有几个有效客户）

2、冒着严寒酷暑上街派发几百张单页开发客户（并没有什么作用）

3、去其他售楼处门口驻守看房客户！（几周搞一个不一定成）

4、自费一千多元开通安居客或搜房网，花大量的时间发布大量的房源！（花冤枉钱）

所有中介公司的业务员每天至少要花一大半时间用在开发客户身上，但是我们的销售战将就将这些时间全部省下来了，他们就做一件事情：就是专心将客户预约出来看房！专心维护客户！所以我们的销售战将一个月最高可以成交十几套新房！这个成交套数对传统中介公司的业务员来讲是根本没办法做到的！这也是我们的人均业绩远远高于传统中介公司业务员的核心秘诀！因为中澄新房的所有客户都是由公司专业咨询师去开发出来！我们公司讲究分工明确，专业的人做专业的事！所以事半功倍！效率倍增！

四、你选择跟着我们创业，我们能给你什么？

1、我们能让你赚更多钱！

我们设计的综合薪资标准是：臻澄新房的销售员和销售经理做相同业绩的年综合收入，要比在上海链J和上海中Y 等大公司的年综合收入要高50%以上，我们除了其他公司有的正常的工资和提成以外，还有额外的多重激励，以我们的销售员举例，他的综合收入由以下收入共同组成：

A、基本工资

B、高额提成

C、开单王奖励

D、PK奖！

我们员工的单月PK奖比传统中介公司的业务员的提成都高，2018年目前荣获单月PK奖的销售员最高发过15万多PK奖，这在其他房产销售公司是不可能有的！一般同事的PK奖也有一两万，最少的PK奖也有4000元，你能拿多少奖励和你的胆量和付出是成正比的！

E、年度利润分红（年度感恩大奖）

2016年公司刚成立的第一年我们做了720万的业绩，老板拿出了15万给大家利润分红，虽然这一年没怎么赚钱，但老板依然做了。为什么？因为创业之初老板就说过要分红。

2017年我们的业绩做了3200万，老板拿出了85万出来给大家利润分红，第一名的业务员和销售经理各拿了128888元，其他有拿68888、58888、48888元不等。

2018年我们的业绩做了5700万，老板拿出了265万出来给大家利润分红，第一名的业务员和销售经理各拿了188888元，那2019年我们要做1,2亿，人数要达到150人，老板要拿出500万出来利润分红，第一名的业务员和销售经理可以拿388888元。

特别需要指出的是我们的年度利润分红不单发给我们的一线销售员和销售经理，也分给我们的非一线业务部门：行政部，人力资源部，财务部，市场部的管理层和员工！特别值得一提的是我们的行政部经理也获得了我们17年18年128888、188888元的年度利润分红！

可以毫不夸张的讲：在所有的房产销售公司中，只有我们臻澄新房给不用掏一分钱的优秀员工颁发了年度利润分红！

所以臻澄新房是一家愿意分钱给对公司做出贡献的员工的大格局的企业！也是一家最舍得分钱的房产销售企业！也是最重视人才的一家企业！

很多人一定在想，你们拿什么钱给员工分了？

第一大原因我们是扁平化三级架构！分钱的人只有三层，没有其他公司那么多臃肿的架构！

第二大原因是我们的人均产出非常高！我们多分给大家的钱全部来自市场，因为同行的人均月度业绩才一万多，我们公司的人均月度业绩已经达到了五万多！因为公司业绩高，公司才能分更多的钱给大家！

并且我们舍得把更多的利润分享给一线奋斗的业务员和经理，让他们的付出得到更多的回报！如果感兴趣，请马上拨打我的电话13917234285

在2018年，我们有一大半的员工通过自己的努力买好了自己心爱的车子，在我们公司每个优秀员工的爱车都是：宝马、奔驰、奥迪，凯迪拉克，捷豹等！

真正践行了我们臻澄新房的使命：

发自内心的对内成就员工，只要你全力以赴，我能帮助你；

(1）一年买入门车！三年买豪华车！

(2）三年嘉兴买房！五年上海买房！

(3) 十年带你游遍全中国全世界最好的地方！

2、我们能让你学更多的东西！

我们最大的特长就是擅长培训和培养你成为优秀的经理和优秀的业务员！我能把自己怎样做一名优秀业务员的经验分享给全体业务员，更会将怎样做一名优秀经理的经验和方法毫不保留的传授给新经理。我们最擅长的就把一个新业务员和一个业绩平平的经理培养成为一名优秀的业务员和优秀的经理！把身边不如我们的人激励的胜过我们！

我想告诉你的是：只要你自己想学，我就能把你培养成优秀的经理。只要你想成才，我就能激励你！帮助你成功！有句话说的好：跟对人做好事，我坚信在销售行业，有个优秀的师傅带你，你站在巨人的肩膀上，你就能更优秀！成长更快！

可以非常自豪的讲，我们的业绩每年都在以10倍的速度在增加，这所有的业务员都是我们自己亲自培养起来的！我们招的每一个业务员都是新人，都是没有做过房产销售的！我们已经摸索出一条快速培养新人的方法！

3、我们能锻造你有更大的发展！

我们公司是一个年轻的创业型公司，经过一年的学习，我们每月都能成交130多套左右的新房！我们的人均业绩都能到达8万以上！这两个数据是高于很多很多同行的！我们在2018年3月搬入投入很多钱装修好的818平的崭新办公楼！我们公司迎来了崭新的2019年：

2019年我们公司的年度业绩目标（佣金收入）要完成1.2亿元！

2019年我们公司总人数要增长3倍！要晋升12名经理！所以机会很好，欢迎速度致电！

2019年我们要帮助全力以赴的刚入职的新同事一年买好入门车，帮助已经有入门车的全力以赴的精英换好豪华车！帮助2018年已经买好车的全力以赴的精英在上海周边买好人生第一套房！帮助公司的几位代总监在上海买房！

看完上面的简介：你还在等什么了，热烈欢迎以下还在成功路上的精英加入到我们的创业战队中：

A、愿意通过自己努力，改变目前生活状态的精英！

B、有自己梦想，想通过自己的努力实现梦想的精英！

C、想要成为家族骄傲的精英！

D、想要年薪百万，买车买房，开拓自己事业的一线销售战将！

我们的创业一定会成功，奔驰，宝马一定买，路虎，保时捷，劳斯莱斯更一定要买！上海的两房和三房一定要住，豪宅别墅更一定要住，因为我们的今天将是你的明天！

更重要的是你越早加入！你就越有机会成为我们臻澄新房的三大核心股东！八大天王！三十六位元帅！一百零八位大将！你将和我一起分享胜利的果实！期待你的加入！我们欢迎您！

有兴趣可以直接致电，谢谢！

电话：13917234285（由于简历量大，电话联系将优先安排面试）

邮箱：tatitati@163.com

办公地址：上海市青浦区华徐公路966号B座

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