上海招聘

岗位描述

1、根据公司的情况，起草、修订、完善公司人事管理制度并予以实施；组织制定公司年度人力资源需求计划，招聘实施；

2、负责公司员工入职办理、员工考勤、签订劳动合同、员工转正、晋升、调岗、奖惩、离职等人事工作手续办理；各类人事档案的归档工作；负责公司员工社会保险的办理、缴纳工作；

3、根据公司经营的需要,督导制订和实施公司培训计划，评估培训效果，不断提高公司各部门员工的技术水平和服务质量；

4、按照《绩效考核管理办法》定期组织开展各部门各岗位绩效考核并与工资挂钩，处理员工针对考核结果的申诉；根据《薪酬管理制度》编制公司薪资调整表，审核公司员工每月的薪酬；

5、建立人力资源公共关系管理体系，诸如政府关系、组织协作；受理员工投诉，调查后落实相关部门解决；

6、深化公司的企业文化，建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围，建立学习型企业；

7、执行公司经营管理中各项行政管理制度及工作流程；负责公司的行政后勤工作，安全保卫和消防管理工作，公司的资产和办公用品管理；

8、对接集团的经营发展部、综合管理部、人力资源部等部门，跟进固定资产的管理、金蝶系统的维护，安全生产工作落实，采购管理，工资总额上报等工作；

9、OA流程的跟进，借款、报销、用印等流程的流程发起、审批、跟进及归档；

10、公司领导交办的其他工作事项。

说明：以上工作内容均涵盖中进上海吴中路店、和红柳路店。工作地点为红柳路和吴中路两个地点。

岗位要求：

1、大专以上学历，2年以上工作经验；

2、有行政人事工作经验优先；

3、熟悉操作Word、Excel等办公软件；

4、愿意与公司一同成长，在行政人事岗位上长远发展，有上进心、态度端正、细心严谨，为人踏实、稳重，工作认真，执行力强，有较好的统筹协调能力。

中进汽贸（上海）有限公司，成立于2011年6月，注册资金3000万元。公司主要以进口汽车展示、销售及维修为主，公司希望更多有4S店工作经验的人士前来面试。
中进汽贸（上海）有限公司（隶属中国机械工业集团公司，是经国务院批准组建的大型国有企业，由国务院国资委直接管理），拥有良好的关系，资金优势明显，世界五百强国机集团对中进上海整体业务提供全方位的支持，使中进上海各方面发展驶入快车道，也为中进汽贸（上海）有限公司的持续发展奠定了扎实的基础。
多年来，我们一直致力于重点拓展汽车零售服务业务。在汽车零售服务网络不断扩大。
在大力推进4S店建设的同时，通过加强对原有4S店的经营管理，有效地促进了已有4S店的销售及维修业务的发展。4S店的服务链条不断得到延伸，售后服务的利润贡献率稳步提高。同时我们还积极探索改装车业务，进一步延伸产业链，向后服务市场发展，并积极拓展服务网点及产业链，努力提升企业知名度和客户满意度。
中进汽贸（上海）有限公司已形成多品牌运作的经营格局。以品牌总监直控管理，运营模式不断创新、内部管理制度化，财务核算精细化为特色。经过多年的培养和历练，公司形成了一支执行高效，具有市场竞争优势的经营管理团队。
中进汽贸（上海）有限公司期待您的加入！