上海招聘

职责描述：

1. 负责落实医院的招聘、薪酬、福利、绩效等人力相关工作；

2. 负责医院入职、离职、转正、调动、晋升手续的办理；

3. 负责医院员工的社保及公积金缴纳办理；

4. 负责医院企业文化建设的开展及推进，通过企业文化建设，加强员工关爱，增强员工凝聚力；

5. 负责做好各部门与人事部的沟通协调工作；

6. 定期向公司总部汇报医院的人事相关工作，做好总部与医院的人事沟通协调工作；

7. 遵守企业规章制度，完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1. 人力资源管理或相关管理类专业，本科及以上学历；

2. 5年以上人力资源工作及3年以上人力资源管理或HRBP相关工作经验，对人力资源各模块均有深入了解、认识及实操经验。

3. 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

4. 有医疗背景人力资源工作经验者有限考虑。

上海申养投资管理股份有限公司，成立于2015年，注册资本金3亿元，由上海地产集团、上海万科、上海中医药大学联合发起成立，集聚三大股东的土地、物业、资本、医疗、管理等优势资源，合力孵化行业领袖，引领医养行业创新发展。
申养始终专注于养老运营服务行业，充分结合专业性医疗服务与养老服务，***五大产品线：居（澜悦系列长者公寓）、护（望年荟系列照护机构）、社（智汇坊系列社区为老服务中心）、医（康复系列申养康复医院）、家（家护系列居家上门服务），打造面向大众的全龄段、多层次、多样化的高品质医养服务体系。
目前，申养公司已有滨江澜悦长者公寓，镇坪路望年荟、滨江望年荟、钦州路望年荟三家照护机构，一家申养康复医院，城花智汇坊、曲阳智汇坊等十几家社区为老服务中心投入运营。包括申养旗下正在筹备的社区为老服务中心、照护机构、长者公寓等，申养已拥有各类机构30余家，床位超过6000张，遍布上海主要中心城区。

产品线介绍：
1. 澜悦系列-长者公寓
面向自理型长者定制的适老化、高品质、全服务的专业养老公寓，为入住长者提供日常生活、医疗、精神文化等全方位、一站式的养老服务，创造幸福、平安的晚年生活。
2. 望年荟系列-照护机构
针对介护、失能、失智等长者的养老机构，以引领时代的新理念，构建复合功能的创新型养老机构。
3. 智汇坊系列-社区嵌入中心
为社区嵌入式小型养老机构，一般拥有10－50张床位，为社区长者提供长期照料、日托、助餐、健康管理、文化娱乐等多种为老服务。
4. 申养康复系列-申养康复医院
康复和护理为特色的医疗机构，为失能失智、术后康复等长者（患者）提供专业化的医疗服务。
5. 申养家护系列
以优质、安心、全面的专业护理服务体系，为就近长者提供最贴心的居家养老护理服务。申请长护险，享受居家上门护理，大大减轻居家养老经济压力，轻松享受申养家护的专业居家上门护理。