上海招聘

岗位要求：
1、 全面负责公司内部人才的招聘工作；
2、 发布职位需求信息；
3、 搜集简历，对简历进行分类、筛选、安排面试前的测试，确定面试名单，通着应聘者前来面试（笔试考试），对应聘者进行初步初步面试（笔试考试），进行最后的综合评价；
4、 组织相关部门的人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果；
5、 对被录用人员的完成背景调查；
6、 负责收集简历，建立企业人才储备库，做好简历管理和信息的保密工作；
7、 收集各地区人才市场信息，负责与招网站的沟通，提高招聘活动效率；
8、 领导交办的其他工作。

任职要求：
1 大学本科或以上学历，人力资源专业或计算机相关专业毕业优先；
2、具有两年以上的招聘经验，能够迅速准确地理解需求，独立进行面试和筛选；
3、熟悉招聘网站的使用以及各种招聘渠道的管理；
4、具有良好的沟通能力和合作精神；
5、具有良好的英文听说读写能力；
6、能够承担一定的压力，具有高度的责任心；
7、有IT企业招聘经验者优先。

作为国内最具前瞻性的IT实训机构，森纵教育始终秉承“只为优秀企业服务，专注人才培养”的使命，立足北京，面向全国，致力于为中国IT行业培养卓越的实践型人才。森纵教育专注人才，重视对人才的培养，公司针对企业的人才需求，和学员自身状况制订相应的职业规划与针对工作岗位的培训方案，不仅使学生能迅速适应企业用人需要，更是为学员构筑了一座事业持续沸腾的桥梁。公司充分把握外包 企业的需求、尤其是欧美外包等企业的高素质人才需求，搭配优势教师资源和教学环境，着重培养人才对企业文化、最新软件技能、先进软件开发方法以及语言能力、沟通能力等综合素质的培养。