上海招聘

岗位说明：

我司拟主板上市，急需招募人力资源总监，统揽上市前后的人力资源管理工作。

岗位职责：

1.全面统筹规划公司的人力资源战略；

2.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善各项管理规范、制度和流程；

3.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司综合管理水平；

4.负责重大人事调整、组织机构变动、薪资福利、激励考核变动；

5.为公司核心储备人才进行职业生涯规划设计；

6.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

任职资格：

1.统招全日制本科及以上学历，国内TOP50名校教育背景；40-45岁；形象好，谈吐佳；

2.具有沃尔玛/大润发/顺丰公司人力资源管理经验者优先；具有大型房企/日企/咨询公司人力资源管理经验的候选人亦可考虑；

3.有根据公司战略进行绩效激励机制设立、组织结构调整、人才梯队建设相关实战经验，有相关咨询项目经验者优先；

4.10年以上相关工作经验，3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；

5.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

6.具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；

7.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规政策；

8.很强的计划性和实施执行的能力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

中谷物流成立于2003年，是中国最早专业经营内贸集装箱航运的企业之一，历经多年发展，成为集航运物流、燃油供应、船舶管理、港口运营、实业投资、网络科技等板块为一体的综合性现代化企业。
公司现下设170家分公司办事处，员工近2000人，经营船舶120余艘，载重吨250万吨，运力占全国内贸集装箱总运力的22%。据国际权威航运咨询机构Alphaliner最新公布数据显示——中谷物流运力排名全球第13位。
2018年，中谷被中国物流与采购联合会评定为全国5A级物流企业。在中国振兴物流业的有利形势与大好环境下，中谷将积极融入“一带一路”建设、京津冀协同发展、长江经济带发展、粤港澳大湾区发展战略，把握新时代机遇，坚持创新驱动，加快转型升级，努力打造成平台化、立体化、数字化、移动化的物流企业。