上海招聘

岗位职责：

    

1.负责组织、安排公司对外接待、商务洽谈事宜及总经理出行事宜；

    

2. 负责公司内外公共关系管理，促进公司文化建设；

    

3. 负责公司各类活动的策划、组织、协调和实施工作；

    

4. 根据业务发展需要，制定和优化行政相关的制度和工作流程，提升公司行政综合水平；

    

5. 负责工位、办公环境、休闲公区的管理，提升员工体验感。

    

6.负责行政人事部门建设和对部门工作的指导，协助做好所有部门间的协调工作；

    

7. 统筹其他外联工作及领导交待的临时事务性工作。

    

任职资格：                    

    

1.热情开朗、自信大方，有中大型服务行业从业经验者优先；

    

2.具有极强的沟通能力、随机应变能力、良好的服务意识及高度的执行力；

    

3. 具有良好的文字功底；

    

4.诚实守信，认真负责，有志于找一个志同道合的团队干一番事业，与团队共同成长。

公司以研发人员为核心，以建立可持续更新迭代的研发能力为核心竞争力。基于此，公司建立了国内一流的量化对冲策略研究平台，以***程度赋能并整合研究人员的有效工作。我们分工合作机制明确，在鼓励每位量化同事在发挥各自专业技能特长的基础上，不断调整突破自我，给与清晰的成长路径和空间。