上海招聘

2. 1.大专以上学历，两年以上相关工作经验或销售经验 2.35 岁以下，性格外向、语言表达清晰、思维敏捷、处理问题有条理、吃苦耐劳，服从 公司的各种调配，执行力强 3.计算机办公软件操作熟练 4.外地户口，有过人事管理、人事专员或同行业工作经验者优先考虑 考核标准 1.制度执行（违反公司管理规定的次数） 2.薪酬管理（员工工资出错次数） 3.绩效管理（员工绩效计划的按时完成率，员工绩效考核申诉处理及时性） 4.招聘管理（月招聘任务完成及时情况，人员编制控制离职率） 5.员工管理（劳动合同的管理，员工入离职手续的办理、员工满意度） 6.日常基础工作（内部花名册档案的完整性及数据更新的及时性）。

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