上海招聘

轮岗内容：

1、了解供应链流程，物流运输、仓储、采购等；（供应链）

2、熟悉品牌、产品及猫超流程；（B2B）

3、制定需求计划、学习数据分析；（B2B）

4、熟悉店铺、产品、淘系/京东等平台流程；（B2C）

5、负责某品牌、某店铺；（定岗）

6、参与业绩考核。

培养计划：

1、培养方向：培养梯队人员，往中层管理岗或领域内专家方向储备；

2、培养计划：培养周期为1年，期间进行专业技能，沟通技巧，管理思维培训，相关跨部门的轮岗学习，原则上每个岗位轮岗时间不低于3个月。

3、发展路径：管理培训生→定岗→专员→主管→经理/业务专家。

4、带教管理：原则上由一级主管作为带教负责人，进行日常沟通与指导，并指派业务能手进行业务辅导。HR进行带教跟进及管理类培训。

目标人选：

1、专业不限，2019、2020届，管理类、营销类、电子商务类专业优先；

2、有良好的协调、组织、沟通能力，较强的学习意识和积极主动性；

3、心态阳光，开朗乐观，善用正能量化解压力；

4、擅长合作，重视团队，发挥团队正能量；

公司简介：上海三安实业有限公司（简称三安实业）成立于2011年4月，位于莘庄工业园，电商行业成长型龙头企业，公司秉承“自主、思考、协作”的理念，注重以人为本，尊重人才，积极谋取员工福利，规范管理制度，打造合伙人模式。
业务领域：个人护理类产品舒客、ABC等一级经销商, 在天猫，京东，1号店，亚马逊等拥有18家店铺。2018年度，全年销售额突破3亿元，荣获天猫、京东等电商平台行业贡献奖；2019年销售业绩突破4.5亿；2020年我们继续努力前行！


需求伙伴：脚踏实地、勇于担当，积极进取，成就自我之士
小姐姐（售前、售后客服）
设计狮（美工、平面视觉…）
运营鹰（产品、内容、用户…）
MVP（优秀应届生、实习生，提供足够的空间，任你无限发挥）
自荐站：hr@sananec.com，可能...简历库里不小心把你错过了O__O"

晋升机制：
路线：助理-专员-主管-经理-总监/专家-合伙人

待遇发展：
薪资待遇：提供市场竞争力的薪资，立足上海，迎娶高富帅/白富美(→ω→) *
奖金/津贴：年终13薪起+无上限提成（你敢做就敢给）+全勤奖励+午餐补助+100元/人/月团建费
调薪频率：调薪机会2次/年+不定期调薪，肯定比跳槽有意思
晋升机会：晋升提名1-2批次/年，还有诗和远方
专属培训：专业课+通用课+管理课+微课+带教+内部分享，子曰：学而时习之~~~
福利配置：全额五险一金+福利年休假+豪华体检包+一年2次团建旅行+其他法定福利，任性咋地

任性日常：
作息：双休，9:00-18点，午休一小时
交通：闵行区12号线七莘路地铁站旁，不想走路行不行…
队友：90后00后、聪明+有趣+正能量
环境：高档办公楼，自助咖啡、零食、下午茶，冰箱微波炉咖啡机，shoppingmall走路就能到，午餐中式、西式、港式随便选，绝对满足吃货的胃