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Learning product&system supervisor培训及系统主管

蒂森克虏伯电梯扶梯(上海)有限公司 ThyssenKrupp Elevators & Escalators (Shanghai) Co.,Ltd.

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:外资(欧美)
  • 公司行业:机械/设备/重工

职位信息

  • 发布日期:2012-11-13
  • 工作地点:上海-松江区
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:三年以上
  • 学历要求:本科
  • 语言要求:英语熟练
  • 职位类别:信息技术经理/主管  技术支持/维护工程师

职位描述

与亚太IT团队开发和维护亚太 TCMT,支持德国IT团队开发全球TCMT系统
理解现有的AP TCMT,知道如何使用和维护TCMT系统

分析培训数据,按要求准备培训报告

提供TCMT操作培训,必要时用英文培训
制作TCMT系统操作手册
确认TCMT系统配置和报价
TLTS开发支持,向IT团队清楚地表达开发要求,系统测试、维护,同时向IT团队反馈操作结果
与供应商保持良好的沟通,管理和维护供应商关系
衡量项目进展和确保达成项目时间节点,能够管理项目进度、资源
提供SAP关键用户培训,了解SAP操作

教育程度(学历、专业):大学本科;IT专业优先考虑

工作经验(最少工作年限
和工作经验):5年以上IT技术经验;1年IT团队管理经验;系统项目管理经验;有跨国公司工作经验,有管理印度供应商经验优先考虑;跨文化团队合作能力

外语能力:良好的英语听、说、读、写
计算机技能:丰富的IT技术经验,优秀的excel的使用能力,曾参与SAP项目

其他特殊技能:良好的沟通技巧;解决问题,分析问题的能力和逻辑化思考能力


Communicate with AP IT team to develop and maintain AP TCMT, support German IT team to develop Global TCMT system
Good understanding for existing AP TCMT, well know how to use and maintain this system
Analysis training data, prepare training report according to requirement
Deliver system operation training for key users, deliver in English is required
Make system operation manual
Identify the system configuration and quotation
Develop support for TLTS, clearly express develop requirement to IT Team, system test, maintain, operation feedback to IT team
Good communicate with vendor, manage and maintain vendor relationship
Measure the project progress and ensure the milestones are achievable, able to manage project schedule, resources
Deliver SAP key user training, understand SAP operation

University Graduate, IT degree is preferred
5 years IT technical experience
1 years IT team management experience
Overall IT in house technical experience, good excel usage skill, involved in SAP project
System project management experience
Multinational company experience preferred
Good communication skill
Good command of English reading, speaking and writing is must.
Analytical and logical in problem solving
Experience in working with India vendor is preferred, ability to cooperate with cross-cultural teams

公司介绍

蒂森克虏伯
蒂森克虏伯凭借在全球80余个国家的180,000名具备专业技能的员工,致力于为钢铁、资本货物和服务领域的可持续发展,提供创新性的解决方案。09/10财年销售额逾420亿欧元。我们勇于面对来自全球的各种挑战,不断将危机化解为机遇。对于未来可能面对的众多在商业和技术方面的问题,借助我们的高性能材料、工厂、零部件和系统,我们有能力提供满意的解答。

蒂森克虏伯电梯
蒂森克虏伯电梯是世界最大的电梯公司之一,下属企业分布在全球900多个地点。公司拥有44000名雇员,在截至2009年9月30日的财政年度,公司销售额达到52亿欧元。蒂森克虏伯电梯象征着高品质、高性能、领先的技术和卓越的服务。产品包括客用及货用升降梯、自动扶梯、人行步道、平台升降机、旅客登机桥以及无障碍升降梯。无论您是身处摩天大厦、住宅楼、机场还是购物中心,无论您需要在水平或垂直空间内移动,蒂森克虏伯电梯都将带您快速、安全及舒适的在水平和垂直空间内穿梭。

蒂森克虏伯电梯(中国)
蒂森克虏伯电梯十分看好中国市场,早在1995年和1999年就分别在中国广东中山和上海松江成立了两家电梯和扶梯工厂,目前在中国有50家分公司,2家产品生产基地,和超过5000名专业的电梯从业人员,公司业务正呈不断扩张的趋势。2008年蒂森克虏伯电梯在上海松江成立了永久性培训基地——亚太培训中心,致力于为公司全体员工提供系统化的培训。

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