上海招聘

人力资源专员（招聘、培训方向）

职责描述：

1、根据公司编制及业务发展需求，统计招聘需求，编制年度人员招聘计划；

2、拓展并维护各个招聘渠道，有效筛选使用招聘渠道；

3、做招聘分析，面试分析及人员流失分析；

4、建立公司人才库；

5、参与人员面试流程，负责招聘的薪资谈判、候选人背景调查、入职流程审批及Offer发放、协调入职管理；

6、拟订培训计划；

7、了解公司内部培训需求；

8、实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈；

9、联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜；

10、组织培训材料，开发利用培训辅助设施；

11、指导各相关部门贯彻落实各项培训项目；

12、控制培训支出；

13、管理培训师，监督、评价其工作方法及工作效果；

14、执行培训效果评估工具，编写评估报告；

任职要求：

1、人力资源管理或相关专业专科以上学历，3-5年左右工作经验

3、有较丰富的招聘培训经验及技巧，熟悉大宗商品行业招聘、培训工作者优先考虑；

4、具备良好的职业道德修养及良好的团队合作意识；

5、语言沟通能力，协调能力，亲和力较强，同时具备敏锐的洞察能力和判断力，思维活跃。

金川迈科金属资源有限公司（以下简称金迈）成立于2013年，注册资本10亿元人民币，办公地点设在上海·北外滩·杨树浦路188号。
公司下设10个事业部，新加坡、中国香港2个海外分支机构，并拥有多家全资子公司，涉及物流、融资租赁、商业地产等领域，现有员工120余名。
金迈是中国***的有色金属供应商之一，业务范围涉及商品贸易、现代物流与金融服务等。电解铜和镍年贸易量位列全国***，铅锌及白银的贸易量位居全国前三，是上海自贸区重点扶持企业。
我们秉承“严控风险、诚信求是、创新价值、成就价值”的核心价值观，建设以学习、快乐、分享、尊重为核心的企业文化，力争成为具有社会影响力的知名企业。
我们以打造具有行业领先水平的覆盖全产业链的大宗商品综合服务平台为目标，坚持商品贸易为基础，现代物流管理和矿产资源投资为辅助，金融服务为核心，商业地产为补充的多元化发展方针。
企业愿景：世界一流的大宗商品综合服务商。

我们的成功取决于我们大家的成功
我们之所以能够达到我们的目标，主要是基于与我们共同奋斗的“伙伴”，我们始终致力于大家的共同发展。我们提供各种机会让你发展技能，拓展事业，并达成你我共同的目标。

在金迈，你将发现我们对卓越的坚持；对业务的专注与专业；对合作伙伴以及互相之间的尊重；还有对社会的深厚责任感。

我们希望您是适应力强，自我激励，富有热情和具有团队合作精神的合作伙伴。如果您有这些特质，为什么不把您的天赋和能力带来金迈呢？ 我们会为您提供平等工作机会，所有合格的应聘者都可能会得到聘用。

请附上您的近照，我公司将为您保密您所提供的所有信息！

联系人：李小姐
E-mail：HR@jmresources.com.cn
网址：www.jmresources.cn