上海招聘

1.对各项运营指标负责，有良好的运营规划及执行能力‘
2.监测和研究市场动态及竞争对手的策略，熟悉关键词策略，提出有效可行的SEO/SEM实施方案，并负责方案执行到位；
3.对网站和APP应用商店的运营策略和活动的日常数据分析和评估，阶段性优化和调整，给出相应解决方案，并对执行结果负责；
4.分析用户需求和心理，策划各种线上活动，进而进行用户留存活跃度和活跃率运营；
5.跟进运营方案实施，收集用户反馈，改进产品及运营流程；
6.推动各项业务发展，提升运营效益，确保运营目标的实现。

年享人力资源（上海）有限公司（简称年享人力）成立于2012年，是一家完善且专业化的人力资源服务公司。年享人力总部位于中国上海外滩，在北京、石家庄、呼和浩特、成都、郑州、广州、深圳、南京、杭州等国内主要城市均有分支机构。业务涵盖：人力资源服务外包、劳务派遣、招聘服务、培训服务、薪酬管理、人才测评、政策咨询、财税咨询管理等。年享人力坚持以人为本，合作、共赢为宗旨，服务社会、企业和人才。通过我们的努力，力争成为客户信赖的首选品牌， 达成企业上市目标。