上海招聘

职位描述
一、资格
1.学历要求，至少3年的护理学校/大专/大学毕业。
2.经验要求：至少10年以上护理工作经验。有妇科优秀经验的优先。
3.需要中国护士注册执业证书。
二、技能
1.优秀的人际沟通技巧，中英文对话交流。
2.有领导，管理和工作人员教学、培训技能。
3.工作上积极和有奉献精神。
4.对于应急或突发事件的应变能力。
三、知识
1.了解卫生局和上海乐仁东生综合门诊部的制度和流程。
2.具备全科和妇科的护理知识。
3.具备护理管理知识。
四、职责
首要责任
1.参阅护理人员的工作描述。
2.任何需要的时候都可担当起注册护士的职责。
五、护理管理执行
1.遵循感染控制制度和流程。
2.计划部门工作流程和确定优先事项
3..计划，分配，监督和审查下属的护理工作。
4.建立/保持部门程序并确保正确执行。
5.为员工提供培训和帮助。
6.负责护理人员的绩效评估。
7.履行相关职责。
8.根据临床需要改进/审核相关的制度和流程。
9.对于关键流程，配合各部门主管，以满足需求。
10.主持护士的月度会议并保存记录。
11.安排案例演讲,共享临床经验和专业的信息。
12.确保提供给病人标准的护理服务。
13.对护士工作行为和态度进行综合评估，评价，试用期考核和年度绩效评估。
14.参加规定的护士长会议。
15.定期向诊所经理汇报与护理有关的问题.
16.定期检查库存药品（如果有）.
17.部门的设备维护和定期检查
18.定期检查部门的消耗品。
19.监督院感质量
20.准备和帮助每年卫生局的检查.
21.监督部门文员的工作,如果有这个位置.
22.监督和指导清洁阿姨的工作
六、医院绩效
1.敬业精神和积极的工作态度。
2.在诊所经理的监督之下解决与护理相关的问题。
3.在需要的情况下担当起诊所护理监督者。
4.根据临床需要,授权处理员工问题.
5.员工和部门之间的协调。
6.授权需要快速做出决定。
7.需要时就护理问题和管理问题向上级汇报.
8.负责报告不寻常的行政问题。
9.确保在不同部门足够的人员配置。
10.对紧急情况的快速反应。
11.对于不良事件发生的报告。

上海乐仁东生医疗中心是由国药控股、东鼎集团投资新建的新型医疗中心，旨在探索公立民营医疗合作发展模式。
乐仁东生涵盖了诊前—诊中—诊后的就诊管理及咨询服务，针对中高端患者的需求开通了绿色快捷就诊通道、针对试管多次失败及高龄患者的需求成立了疑难病例会诊中心等。
上海乐仁东生首创了“三位一体”的立体化医疗服务模式，一二楼为医疗中心、提供医疗服务；三楼到七楼为四星酒店、提供住宿服务；一楼内置咖啡厅，提供餐饮服务；医疗中心装修参考国外***诊所，时尚舒适，对标中高端人群医疗区域划分由匡主任全程指导，投资几千万仪器设备全部对标国际最新水平。
我们的核心是为医生及患者服务，先后从新加坡百汇医疗集团、台湾长庚医疗集团等聚集一批高素质的医护团队，具备扎实的专业基础及先进的服务理念。踏着医改的春风，在患者个性化需求与日俱增的背景下我们将努力将乐仁东生打造成国内最优秀的医疗中心之一，用我们硬件及软件的服务，让医生无后顾之忧，专心投入到医疗业务中，充分体现医生个人品牌价值。