上海招聘

2、起草、存档整理总经理签发文件；

3、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合;

4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录；

5、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行；

6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作；

7、根据公司发展的要求制定人力资源战略；

8、设计并完善公司人力资源结构；

9、完成公司人力资源的日常招聘工作；

10、完善公司绩效考核制度。

为什么是我们呢？叶丹传媒，多么陌生的名字，不有名，不特别。
为什么不是我们呢？叶丹传媒，还在坚持捍卫你的梦想，不妥协，不告别。
我们的使命：给你舞台，如果你有你要展示的东西，如果你有抱负，如果你有很多的委曲求全在职业的道路上，如果你不在乎华丽的公司名字，不在乎我们小，那么，我们就一起把小变成大，我们在寻找的是合作者，是伙伴，一起成长、一起折腾、一起实现可能已经遗忘的梦想，我们都还热爱生命和现在的生活，所以我们相遇了，在我们提供的舞台上让每个你发挥自己最闪耀的光芒，寻求到价值。
我们的愿景与价值观：要求叶丹传媒的广告人是从内心出发，站在客户的角度考虑客户会考虑的问题，然后提供解决方案，我们不要机器人，我们需要你的心，用心服务客户，这样得到的也是心的回馈，我们坚信这一点，也很欣慰做到了，服务不是他说什么你做什么，而是我们专业地了解并确认这是对客户行之有效的建议，提供符合客户真正需求的服务。
欢迎你加入到这个集体中来，为一个共同的目标，我们必须遵守大家共同受益的规则。我们相信所有员工都渴望能有互助、团结、高效、合作的工作环境，为此我们相信本手册将会帮助你做到这一点。你的直属上司是你工作的主要指导人，他将负责你的培训、工作安排及你的个人发展。当你在工作上有疑问或遇到困难时，请首先与你的直属上司沟通。当他无法帮你解决问题时，请咨询公司行政部主管，他会指导你并帮你找出问题的症结，或引导你寻求公司管理层的帮助。
总之，你现在是叶丹传媒的人了！我们很高兴能找到你。