上海招聘

岗位职责：
1、负责与技术部门对接招聘需求并进行合理梳理及建议；
2、负责完成所支持技术部门的招聘需求，提供端到端的解决方案；
3、负责各类招聘渠道的开拓、维护及建设；
4、参与招聘体系建设，优化招聘流程制度，人才库建设等；

任职要求：
1、全日制本科以上学历；
2、3年以上招聘经验，熟悉IT互联网领域招聘者优先，有高端猎聘经验者优先；
3、熟悉招聘管理工作，熟练运用招聘工具和手段，丰富的招聘渠道及人脉资源；
4、具体有较好亲和力，态度端正、善于沟通，较强的责任感和服务意识及抗压能力。

具备 “深圳市重点软件企业”、“国家高新技术企业”等资质，获得2019《麻省理工科技评论》“50家最聪明的公司”、2019中国智慧物流十大创新物流引领企业等荣誉称号。

坚持自主创新，实现创新技术驱动物流行业升级。深耕无人机及自动化、大数据及产品、人工智能及应用、精准地图平台、智能化设备、智慧硬件、综合物流解决方案等领域, 在中国物流科技行业处于领先地位。顺丰集团申报中的专利共有2634项，软件著作权1450个，其中2020年上半年发明专利申请量占到专利申请总量的49%，专利持有量在国内快递行业排名***。

开放合作，汇聚全球人才。与美国佐治亚理工学院、哈尔滨工业大学、北京航空航天大学、上海交通大学、西安交通大学、深圳高等金融研究院等多所国内外知名高校建立校企合作关系，进一步将内部丰富的业务场景与专业学术力量结合，致力于推动大数据、区块链、运筹优化、无人机、机器人等核心领域技术能力快速提升