上海招聘

业务综述：

依靠公司在100+优质高校中扎实的院校战略/官方合作关系 及 优质学生资源，帮助企业解决校园招聘，校园雇主品牌建设，高校企业战略合作（企业品牌入驻校园），人才定向培养等业务。

职位角色综述：

公司新增人力资源业务的核心角色，人资业务为目前公司战略中重要的一环，全力发展的业务线之一 寻求的角色是当地的未来业务线负责人（内部称之为对公业务，企业）

工作内容
1. 主动拓展并跟进企业大客户（雇主）资源，根据客户需求与我司高校资源的可操作程度，向目标客户提供有针对性的全面人才解决方案（校园招聘及雇主品牌为主），运用项目营销方式推动销售进程，确保完成销售目标；
2. 开发、巩固、提升与客户的关系，不断提升客户价值；
3. 及时搜集、反馈客户意见和建议，积极协调内外资源，有效支持客户项目完成，提高客户满意度；
；

任职要求：
1. 全日制统招本科学历；
2. 原则上3年咨询销售类工作经验，具备良好的大客户销售能力和方案型营销能力；至少具备1年人力资源行业销售背景；
3. 目标感强、擅于沟通、团队协作良好，愿意在人力资源服务领域开拓和发展；


期望背景（加分背景）：人力资源大客户岗位从业者；招聘网站大客户经理，人力资源大客户销售从业者，雇主品牌大客户KA，360度猎头顾问；对校招或招聘熟悉的大客户销售。

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