上海招聘

1、根据运营目标下达点、站的回收任务，并保证按质按量完成。

2、定期召开本部门管理会议，讨论工作上存在的问题和改善措施，上报批准后执行.

3、配合技术部进行信息化回收系统调试，对系统流程做改良建议。

4、提前做人员储备，加强员工的培训工作，确保人员充足。

5、了解员工心态，解决员工在生活、工作上遇到的困难,增强员工的归宿感。

6、积极主动检查机械设备、物料、消防设备的摆放和完整有效，消防通道是否畅通。

7、定时召开安全培训会议，对部分易造成工伤之工位做专业培训，并对机器进行定时检查，防止工伤事故的发生。

8、负责垃圾分流分类各类社会宣传、培训，提升居民的知晓率、参与率和减量化指标；

9、负责与村、居委会、政府相关部门对接，沟通各类垃圾分流分类运营工作；

10、负责回收人员的培训、指导、监督工作；

11、完成区域垃圾回收的任务指标统计、汇总；

12、定期对回收点、站、场进行巡视检查、考评，确保正常运营。

13、完成上级交代的其它任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，有环保、垃圾分类相关市场、运营相关工作经验优先

2、较强的事业心和责任心，有一定的管理能力

3、良好的表达沟通能力，较强的学习能力

4、有环保、再生资源相关行业背景优先

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