人力资源经理
山亿日用品(上海)有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:贸易/进出口 家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
职位信息
- 发布日期:2013-01-09
- 工作地点:上海-青浦区
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语熟练
普通话熟练 - 职位类别:人事经理 绩效考核经理/主管
职位描述
岗位描述:
1、负责提出公司战略工作的组织及人力资源规划的提出;
2、负责公司一般性对外公共关系的联络、协调与处理;
3、负责公司法律诉讼事项的指导与处理;
4、负责公司固定资产管理体系的制定;
5、负责组织开展员工岗位调查,适时提出修改与调整意见;
6、负责制定人力资源工作年度计划与实施方案的编制;
7、负责组织考核体系的建立与完善,保证公司考核体系的正常运行;
8、根据各部门人力需求,指导与监督招聘工作的顺利开展;
9、根据国家法律法规,妥善处理劳动关系,解决劳动纠纷。
10、了解、研究国家有关法律法规及公司实际情况,对人力资源工作提出新的方案及与之相关制度的修订;
11、负责监督与指导文书与档案管理工作的执行,并对管理体系提出调整意见;
12、负责举办员工业余活动,宣传公司企业文化;
职位要求:
1、本科以上学历,三年以上同职系管理经验,有制造业人力资源管理工作背景;
2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
3、极强的组织、指挥、沟通、协调能力和较强的文字语言表达能力;
4、熟练操作计算机及各类办公软件;
5、具有较强的人际交往与沟通能力;
6、较强的沟通能力、口头与书面表达能力;
7、思想品质要求公正、正派、认真、负责。
1、负责提出公司战略工作的组织及人力资源规划的提出;
2、负责公司一般性对外公共关系的联络、协调与处理;
3、负责公司法律诉讼事项的指导与处理;
4、负责公司固定资产管理体系的制定;
5、负责组织开展员工岗位调查,适时提出修改与调整意见;
6、负责制定人力资源工作年度计划与实施方案的编制;
7、负责组织考核体系的建立与完善,保证公司考核体系的正常运行;
8、根据各部门人力需求,指导与监督招聘工作的顺利开展;
9、根据国家法律法规,妥善处理劳动关系,解决劳动纠纷。
10、了解、研究国家有关法律法规及公司实际情况,对人力资源工作提出新的方案及与之相关制度的修订;
11、负责监督与指导文书与档案管理工作的执行,并对管理体系提出调整意见;
12、负责举办员工业余活动,宣传公司企业文化;
职位要求:
1、本科以上学历,三年以上同职系管理经验,有制造业人力资源管理工作背景;
2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
3、极强的组织、指挥、沟通、协调能力和较强的文字语言表达能力;
4、熟练操作计算机及各类办公软件;
5、具有较强的人际交往与沟通能力;
6、较强的沟通能力、口头与书面表达能力;
7、思想品质要求公正、正派、认真、负责。
公司介绍
山亿日用品(上海)有限公司
山亿日用品(上海)有限公司是美国3E集团驻上海公司,公司主要负责杂货的生产、采购以及外销。
3E集团在美国拥有上百家自主门店,同时在世界一流的百货商场均设有专柜,业务网络遍及世界各地,公司和美国各大商超均有合作,客户有:Spencer、Ltd、Tjamxxmar、Maxx、Bbb、Ross等。公司的发展目标是成为国际上较高知名的品牌代理公司。
美国3E集团于2003年进驻中国,04年在上海设立总部,随着业务的不断扩大,公司在山东设立3E集团山东分公司,并先后在杭州、海宁、义乌等大、中城市设有办事处。
公司本着尊重人才,重视人才,以人为本的精神,聚集了许多业内精英,因业务快速发展,现诚招所述人员,欢迎有志之士加入本公司。
公司提供具有竞争力的薪资待遇,交纳各类社会保险,提供工作餐、年休假、生日PARTY、年度旅游福利待遇,让您以成为山亿的一员而感到自豪!
每日往返市区班车,提供住宿!
虚席以待,更待何时,我们期待您的加入~~
山亿日用品(上海)有限公司是美国3E集团驻上海公司,公司主要负责杂货的生产、采购以及外销。
3E集团在美国拥有上百家自主门店,同时在世界一流的百货商场均设有专柜,业务网络遍及世界各地,公司和美国各大商超均有合作,客户有:Spencer、Ltd、Tjamxxmar、Maxx、Bbb、Ross等。公司的发展目标是成为国际上较高知名的品牌代理公司。
美国3E集团于2003年进驻中国,04年在上海设立总部,随着业务的不断扩大,公司在山东设立3E集团山东分公司,并先后在杭州、海宁、义乌等大、中城市设有办事处。
公司本着尊重人才,重视人才,以人为本的精神,聚集了许多业内精英,因业务快速发展,现诚招所述人员,欢迎有志之士加入本公司。
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