上海招聘

工作职责

1、负责集团人事异动表单的审核，并及时在人力资源系统（SAP）中维护更新；

2、负责各项员工福利方案的审核和执行工作；

3、负责人事异动表单的归档整理工作；

4、负责日常数据展现的报表制作，数据检查工作，保证人力资源系统（SAP）数据准确；

5、负责入离职手续办理，及社保、公积金相关网上的操作手续；

6、其他上级交办的工作内容。

任职资格

1、大学本科及以上学历，人力资源相关专业优先，19年应届毕业生优先考虑。

2、擅长使用OFFICE办公软件，EXCEL熟练优先。

3、工作积极，态度端正，乐于学习，能够承受较大的工作压力。

4、有团队合作意识，互帮互助。

公司园区大，提供食堂、班车，各项福利制度齐全，办公环境氛围佳，入职后有人员带教，欢迎各位同学投递简历~

上海美特斯邦威服饰股份有限公司是中国服装产业代表企业之一，浸润时尚产业20年，秉承“世界的裁缝”的梦想，以“不走寻常路”的精神不断进行企业的发展创新和向上突破。
目前公司旗下拥有“Metersbonwe”和“ME&CITY”两大时尚休闲品牌；“米喜迪”和“MooMoo”两大童装品牌，慢生活体验品牌“褀”以及独立电子商务平台“邦购网”。截止至2016年底，已经在全国设有专卖店3900余家；员工近20000人。
公司始创于1995年，在国内首创“生产外包，直营销售和特许加盟相结合”的经营模式，全面贯彻价值链整合管理和品牌整合营销的理念。通过整合品牌策略、产品企划、产品开发、生产采购、物流、市场拓展、销售服务和信息化管理等各个价值链，公司不断地提升整体管理能力和运营绩效。2008年8月公司在深圳证券交易所成功上市。
从2013年公司即启动创新转型： 以线上线下消费者体验环境升级、线上线下会员管理升级，线上线下供应链管理升级等O2O形态为消费者带来跨越空间的服务体验升级。
美特斯邦威将持续借力社会互联网商业公共平台，充分满足消费者多样性的购物需求和购物体验选择。作为一家国内领先的休闲服饰企业，美特斯邦威积极转变陈旧思维，改变对消费者的固有认知，打破传统定位的年龄符号，通过聚焦消费者精准画像，探寻未来的消费行为特征，完成自我裂变升级，不忘民族品牌情节，坚定不移的为消费者提供高质量、高标准的产品及服务，用心守护每一位消费者的形象工程。