上海招聘

岗位职责：

1、指导和帮助各研发团队，实施组织敏捷转型；

2、负责完善配置管理、代码评审、自动化测试等研发管理流程制度、流程和工具，并持续优化；

3、协调各研发团队解决研发流程问题，并持续改进。

岗位要求：

1、大学本科及以上学历，计算机及相关专业毕业；

2、5年以上软件研发经验，3年以上研发管理经验，获得PMP（或IPMP）认证；

3、3年以上敏捷开发或敏捷Coach经验，精通Scrum、看板、Safe等敏捷方法，获得CSM（CSP优先）认证；

4、具备出色的交流沟通能力,出色的协调和解决问题能力,较强的文档撰写能力；

5、优秀的组织规划能力及计划执行能力，认真细致，有责任心，能承受一定的压力；

6、熟悉CMMI、精益等多种软件工程方法的人员优先；

7、熟悉互联网行业产品和运营。

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