上海招聘

岗位职责：

1、对逾期1-10天的客户用电话的方式提醒还款;

2、对逾期账户利用电话按照公司操作要求灵活作业；

3、根据工作安排，每月达成催收工作目标。

任职要求：

1、良好的语言表达、沟通协调能力；

2、性格灵活沉稳，有较强的谈判抗压能力，有风险甄别意识及能力；

3、积极进取、善于学习，服从管理，有团队协作意识和集体荣誉感；

4、大专及以上学历，有客服，电销，催收等电话工作经验者，学历可放宽至中专。

薪资福利：

1.无责底薪4.5k+绩效+饭补+年终奖。月稳定薪资10-12k。

2.交险交金：入职即缴五险一金；

3.岗位晋升：季度晋升+优秀员工转岗；

4.节假日：带薪年假+法定节假日；

5.培训提升：入职培训+业务培训+职业发展培训；

6.其他：生日慰问+免费水果+员工活动经费等。

人瑞集团是中国快速增长的人力资源解决方案先驱，也是众多新经济领军企业的战略合作伙伴。旗下业务包括中国***的灵活用工服务，O2O招聘平台，及其他HR服务如BPO、培训等。人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程，其一体化生态系统服务全国客户，可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。

除了受益于中国持续扩大的人才缺口及广阔的行业增长空间外，人瑞策略性地与新经济领军企业客户结成紧密合作伙伴，在他们发展的早期已共同成长扩张，其中包括字节跳动，腾讯，网易，小红书，去哪儿等新经济公司。公司同时以其优质服务吸引了各行业领头羊。

人瑞集团目前在全国开设31家分公司及机构，业务覆盖150个城市，拥有员工600+，以及近30000名在岗外包员工。

创始人张建国先生，曾任职华为人力资源副总裁、华夏基石总经理、中华英才网CEO。著有《灵活用工——人才为我所有到为我所用》、《薪酬体系设计》、《绩效管理体系设计》、《职业化进程设计》等。