招商主管(职位编号:03)
上海孚日家纺科技有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期:2012-07-30
- 工作地点:上海
- 招聘人数:10
- 工作经验:二年以上
- 学历要求:大专
- 语言要求:普通话熟练
- 职位类别:业务拓展主管/经理
职位描述
岗位职责:
1、完成公司下达的销售任务指标。
2、招商计划的拟订和区域招商加盟任务目标的落实;
3、管理所在区域的招商人员,并对招商人员进行培训、考核和监督;
4、收集市场相关行业信息及加盟商动态,形成定期报告向上级反馈;
5、加盟商店铺选址考察、调研、分析和评估工作;
6、加盟招商活动的策划、组织、实施和评估,主持区域招商谈判工作;
7、区域内各项业务合同的签订、变更、执行、终止及条款建议完善工作;
8、定期检查区域加盟合同执行情况,督促并推动加盟商提升经营业绩。
任职资格:
1、市场营销等相关专业大专以上学历、两年以上加盟招商工作经验;
2、具备良好沟通能力,反应快,处事有条理,性格开朗,有亲和力;
3、具有一定的商务洽谈技巧与商业谈判能力,普通话标准,形象气质佳,具有良好的职业操守;
4、具有成功项目管理和良好的工作业绩, 需长期出差;
5、认同企业文化,并有长远的职业规划;
6、从事过相关工作,条件优秀者优先。
公司介绍
孚日集团始建于1987年,经过二十多年的蓬勃发展,成长为现有员工21000名,资产80亿元,集家用纺织品、光伏电池、新型电机、地产开发等传统企业和高科技产业于一体的大型企业集团,全球生产规模最大的家用纺织品公司。并于2006年11月在深圳证券交易所成功上市。先后成功荣膺“第十一届全运会家纺产品供应商”称号,被誉为家纺企业中的“航母”。家纺产业作为孚日集团的支柱产业之一,在企业的经营收入中占到了绝大部分的比例,孚日家纺的产品足迹遍布世界各地。在恪守诚信文化的经营下,孚日家纺安然渡过数次金融危机的洗礼,并帮助众多的日本本土家纺企业顺利渡过难关,在国际市场上赢得诚信企业的美名,将孚日的品牌文化远播海外。
2011年7月,孚日集团董事长及政府领导亲手启动了上海孚日项目,宣告了孚日品牌全新时代的到来……
秉承孚日深厚的企业文化,立足上海,用孚日的优质产品和深厚的诚信文化去造福更多的人,这是上海孚日家纺科技有限公司成立的初衷。因此华丽转身的孚日品牌,在秉承原有产品品质优秀基因的基础上,进行了彻底的品牌重塑,围绕新的领导集体构建出认同并笃信品牌文化的崭新团队,并以上海为中心,展开了新的品牌建设之旅。“创造、利他、务实、诚信”这些字眼背后的深刻意义成为孚日品牌的文化基因,将通过崭新的孚日团队去践行。
为践行诚信文化,上海孚日以市场和客户为导向,围绕客户利益至上的原则,对组织架构进行了重组,形成营销、研发、客服、品牌管理四大运营中心,给客户提供全方位立体“保姆式”服务,推出一系列“客户襁褓计划”,用“把每一位客户当做自己的兄弟姊妹,每一位客户的门店,都当做自己的门店来经营”的服务理念,确保客户的利益为先。
“诚信”是上海孚日的核心文化,“以诚超越,创造精彩生活”也将是孚日品牌始终践行的诺言和全力打造的事业,诚邀拥有共同信仰的有志之士,携手共举伟业!
2011年7月,孚日集团董事长及政府领导亲手启动了上海孚日项目,宣告了孚日品牌全新时代的到来……
秉承孚日深厚的企业文化,立足上海,用孚日的优质产品和深厚的诚信文化去造福更多的人,这是上海孚日家纺科技有限公司成立的初衷。因此华丽转身的孚日品牌,在秉承原有产品品质优秀基因的基础上,进行了彻底的品牌重塑,围绕新的领导集体构建出认同并笃信品牌文化的崭新团队,并以上海为中心,展开了新的品牌建设之旅。“创造、利他、务实、诚信”这些字眼背后的深刻意义成为孚日品牌的文化基因,将通过崭新的孚日团队去践行。
为践行诚信文化,上海孚日以市场和客户为导向,围绕客户利益至上的原则,对组织架构进行了重组,形成营销、研发、客服、品牌管理四大运营中心,给客户提供全方位立体“保姆式”服务,推出一系列“客户襁褓计划”,用“把每一位客户当做自己的兄弟姊妹,每一位客户的门店,都当做自己的门店来经营”的服务理念,确保客户的利益为先。
“诚信”是上海孚日的核心文化,“以诚超越,创造精彩生活”也将是孚日品牌始终践行的诺言和全力打造的事业,诚邀拥有共同信仰的有志之士,携手共举伟业!
联系方式
- 电话:(0536)5828850