上海招聘

1、根据公司业务规划，协助制定人才招聘计划、实施，达成招聘目标并维护渠道；

2、负责员工的入职、转正、离职、调动、请假、奖惩管理；

3、负责公司内部新员工的入职培训；

4、负责员工基本信息维护，人事档案的录入与更新；

5、协助人事主管协调与处理劳动纠纷，以人为本，提升工作环境，规避用工风险；

6、员工薪资福利核算，员工社保、公积金、居住证的办理，包括区域负责劳务薪资及相关手续的办理（意外险）；

7、负责员工每月各类请假单的收集汇总和考勤数据的统计工作，包括区域劳务出勤表；

8、负责公司行政工作

岗位要求：

1、专科以上学历，有薪资岗位经验者优先考虑；

2、熟练操作EXCEL表格，会运用函数核对薪资；

3、工作耐心细致，具有较高的责任心，保密意识强；

4、能承受较大的工作压力。

双鸥环境成立于2014年，致力于不断满足及提升全球知名企业或零售行业客户的服务满意度。 双鸥环境专注于开发高于行业服务标准的流程，技术和内部服务类员工的培训。 因此，公司以极具成本效益的方式建立了可持续发展及持续提升服务质量的商业模式。
展望未来，双鸥环境将迎来更多的发展机遇，诚邀敢想敢为、敢拼敢赢、乐于奉献、勇于承担的人才加盟，共同打造一支业内一流的精英团队！
我们可以提供：
1、良好的成长空间，专业广阔的晋升空间；
2、专业的培训、丰富多彩的员工活动、生日会及礼物；
3、关注员工身体健康，每年一次的健康体检；
4、双休日、法定节假日、带薪年假；