上海招聘

岗位职责：

1.根据企业经营目标制订企业的人力资源战略规划;

2.负责组织实施并监督企业的人力资源战略计划;

3.为企业建立双赢的人才管理方式，建立企业人才储备体系;

4.建立畅通有效的沟通渠道和有效的激励机制;

5.负责人力资源部门的日常工作，将工作任务分配给部门下属，并监督下属员工的实施情况。

6.进行员工绩效考核，负责员工的薪资和福利工作;

7.组织员工进行培训，提高员工的工作能力;　

8.建设和维护企业文化，组织员工学习和宣传企业文化和企业精神;

9.进行企业团队建设，建立具有凝聚力和团队精神的团队;

10.负责企业的各种活动以及会议工作;

11.完成领导交给的其他工作。

任职要求：

1、人力资源、管理类或相关本科及以上学历；

2、对薪酬、培训、员工关系等模块有熟练处理技巧，熟悉各类招聘渠道及面试工作流程；

3、具有很强的沟通协调能力，善于与各种性格交流，待人公平、具有亲和力，工作态度积极乐观；

4、学习能力强，领悟能力强，责任心强，愿意不断接受新知识并能够熟练运用办公软件；

5、具有较强的文字写作/语言表达能力，公共活动和组织策划能力，团队合作和创新精神。

Lumi于2007年登陆中国，总部座落在杨浦五角场，目前在职员工200余人。
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Lumi2018年3月正式登陆新三板，挂牌上市。


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