上海招聘

1、协助总公司完善子公司的人力资源体系建设，制订和完善当地子公司人力资源制度

2、根据子公司的人员需要，收集有潜力和所需的人才信息并组织招聘工作；

3、负责子公司的员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果；

4、根据总公司要求实施分公司人员薪酬激励方案，保障人员稳定与提效。

5、维护现有公司员工、加强员工对企业的认同感、归属感；

6、完成总公司交办的各项任务并及时汇报进度。

任职要求：                                                   

1、大专及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理类专业优先；

2、3年以上人力资源主管经验；

3、具有异地管理经验、能够接受短期出差；

4、适应能力强、具有良好的沟通、协调、统筹能力；

5、熟悉相关劳动法规。

    江苏德亚智能科技股份有限公司为民营股份制企业，是一家专注于户外液晶数字标牌研发应用和智慧城市信息服务的科技型企业，公司目前正在运营无锡市智慧社区信息发布的政府为民办实事工程。
    公司运营方针：强调可触摸，体现城市智慧度；强调可持续，确保产品生命力；强调可复制，实现项目产业化。公司注重数字标牌和智慧城市领域的软硬件研发，目前已经拥有了多项发明和实用新型专利。
     江苏德亚智能科技旨在将国际最先进的户外数字标牌（digital signage）显示技术应用于智慧城市建设，创新的提出了建设“可触摸的智慧城市”理念，在自主研发户外高清lcd显示设备的基础上，结合多年软件开发经验，将云计算的理念应用到了城市级别。