上海招聘

岗位职责：

1. 新培训项目课程体系方案的撰写与执行、负责研发新项目的市场调研和可行性分析。

2. 协助研发总监对现有项目相关课程模块体系的优化和创新迭代。

3. 把控项目进度及成本，对接项目物资，协调并对接沃顿工作人员，确保项目有序进行。

4. 项目手册的策划撰写、市场推广方案的执行。

5. 配合收集竞争市场的信息监测，分析竞品的发展动态和最新模式。

6. 完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1. 本科及以上学历，房地产、教育相关专业优先。

2. 具备产品内容设计、项目开发实施管理经验、市场策划经验。

3. 具备项目文案撰写经验，有较强的归纳总结、文档呈现及PPT撰写能力。

4. 对培训专业的基本理论、方法、工具有一定的了解。

5. 工作认真负责，能吃苦耐劳，有较好的沟通协调能力与团队合作精神，积极乐观。

6. 能够组织团队完成各项开发任务，良好的沟通能力和抗压能力，较强的判断与决策能力。

房教中国，是中国房地产教育培训和人力资源服务商。隶属易居企业集团旗下成员企业，是易居中国房地产教育+创新业务板块。
公司成立12年来，从单一的房地产职业标准开发，到房地产行业专业化、体系化、层次化的人才教育培训和综合服务。
现在，房教中国围绕中国房地产行业转型期、直击房企的痛点和市场的热点，着力打造“2+1”服务产品体系：
[精英系：易居沃顿实战研修项目]
易居中国和沃顿商学院联合成立易居沃顿案例研究与教育基地，定位于中国房地产行业产学研一体，促进房地产企业升级发展、助推地产业经理人原动力学习交流、沉淀前沿智库和转化创新的平台。形成实战研修班、同学会、创投营和创投基金、沃顿商学院顶尖案例的产学研闭环服务链。
2012年开始，连续举办了五期中国房地产实战研修班，汇聚160余位地产企业家、学者教授和实战派专家导师，吸引了600余位企业总裁和高级经理人学员。2015年以来，首创“企业家领衔的课题组研修模式”，连续三次以需求为导向递延升级，每年度甄选行业转型和升级的热点课题。更多样性师资、更创新的课题课程、更实战研修形式……已成为中国房地产行业一张靓丽的教育名片。

[未来系：校企联动培训服务项目]
2017年，房教中国率先启动“房地产校企联动培训项目”。由中国房地产业协会指导，房教中国发起成立了“中国房地产产学研用联盟”。端对端连接：以房地产及周边专业为主的重点院校应届大学生就业端，和以TOP开发商、服务商为主的用人端，从而实现从房地产学科创新建设到人才培训、输送、就业的“一站式”服务。一方面，提供房地产行业不同岗位专业技能的扫盲式培训认证，从而帮助学生找到优质职位，快速就业。另一方面，提供聚合式的校招平台，形成按需定制和匹配的模式，使房企快速找到高匹配优质人才。
依托地产人网，发布《中国房地产雇主年度影响力调研报告》和《房地产薪酬数据报告》。发布***雇主30强房企排行榜单。目前已建立了20万余地产人简历库和百家上市房企近10000个职位薪酬数据，是线上联盟的人力资源大数据和服务平台。

[增值系：职业认证培训]
房教中国充分利用积累10余年的国家及行业职业资源，推出“职业认证培训项目”，为行业提供职业标准，围绕产业为企业培养专业化人才；充分发挥华策培训学校的省级资质优势，全力打造专业化的职业培训平台。