上海招聘

1. 负责薪酬福利日常事务，包括薪资核算发放、五险一金业务、个人所得税等；

2. 收集市场薪酬数据，参与咨询公司的薪酬调研，分析公司薪酬竞争力；

3. 配合公司战略发展规划，制定公司的薪酬策略及人力规划战略；

4. 协助执行年度绩效考核工作，包括收集各部门岗位业绩考核指标，制作各岗位绩效考核表，各项绩效数据和评分的汇总及统计等；

5. 配合人力资源负责人搭建符合行业特征的公司职级体系、薪酬规划激励体系和社保福利体系，并在日常工作中准确落实执行，提升薪酬竞争力；

6. 协助完成公司要求的人力规划或薪酬绩效规划相关重点项目性工作。

【任职要求】

1. 本科及以上学历，两年以上薪酬绩效相关经验，熟悉国家人事政策、法律和法规，有互联网行业公司工作经验优先；

2. 对数据敏感，有较强的数据分析能力，数据敏感性和保密意识；

3. 诚信正直、踏实认真、沉稳细致、责任心强；

4. 高效的沟通、计划及执行能力，有团队合作意识；

5. 热爱本职工作，积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨。

乐课力教育是首家依照互联网思维创立的教师合伙教育平台，成立于2015年2月，总部设在上海，专注于以“乐课力培优”为品牌的K12教育培训。智学班是乐课力教育独家推出的创新型教育产品，智学班融合了名师在线直播、自适应智能题库与线下托管精练等三种教学模式，帮助报读学员实现“同样时间，三倍成效”的显著学习效果。