上海招聘

工作职责:

1.负责2家店或2家以上店铺的零售促进工作，配合区域督导制定各期工作计划，并指导店长开展各项店铺运营工作，确保公司指标积极完成；

2.协助区域督导制定培训计划及实施；

3.协助区域督导分析各店营业状况，市场动态，及时总结数据，反馈信息；

4.保障店铺形象及服务质量；

5.根据公司的要求，落实店铺标准化运营管理制度并监督实施过程；

6.负责终端店铺人员的招聘，加强店铺人员日常工作的有效考核、监督；

7.根据公司制定的费用目标，严格控制区域日常费用和营运成本；

8.督促店铺及时完成公司要求的各项报表，并保证报表的准确性和规范性；

9.积极指导并监督区域内店铺的有效vip的建立及维护，确保vip销售占比的提升；

10.完成上级交办的其它工作；

11 .本岗位做六休一。

任职资格:

1. 中专及以上学历，年龄在25-38岁；

2. 3年及以上服装店铺多店管理经验；

3. 具备领导特质，有良好的沟通能力；

4. 时尚，对于时装打扮以及潮流动向有兴趣和热情；

5. 有良好的表达能力，工作认真负责。

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