上海招聘

岗位职责：

1、协助上级建立和完善公司绩效考核体系和规范，组织和指导各部门开展绩效考核，协助设定绩效考核指标，进行绩效面谈培训；

2、负责绩效管理的组织实施，绩效宣导、考评培训、考评实施、绩效面谈、考评审核，协助各部门做好员工的培养与激励工作，提供解决方案；

3、根据企业发展的要求与绩效考核结果，针对各类岗位、设计培训方案；

4、负责绩效考核结果数据的收集汇总和分析，提出绩效改善建议和计划，促进绩效考核结果应用与转化；

5、负责协助上级完成企业文化建设和员工关系；

6、根据公司发展战略，负责搭建公司薪酬体系、制度、流程，规范薪酬各项工作;

7、通过实施内外部薪酬调查，为公司保持整体薪酬竞争力提供建议，参与编制公司年度薪酬福利计划及调整方案；

8、负责薪资核算；

9、完成上级交办的其它工作。

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源管理等相关专业；

2、五年以上相关工作经验，熟悉绩效管理流程和培训管理流程；

3、具有较好的数据分析能力、沟通协调能力和团队合作意识；

4、具有良好的职业操守、强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强，工作效率高；

集团企业简介 ：
     
上海嵩恒网络科技有限公司成立于2014年，是一家基于大数据分析的互联网技术公司。
依托成熟的渠道运营经验、丰富的产品矩阵、领先的技术水平，组建了日覆盖用户近3亿的产业规模。
现有员工规模400人，其中50%以上为技术人员，成功开发并运营了包括新闻资讯、社区论坛、输入法、系统工具等在内的多款产品，
全面覆盖PC，APP及H5应用端口。
同时，公司大力投入技术研发，成立研究院，通过自有实验室及高校联合实验室，
在大数据、人工智能及自然语言处理等前沿领域布局。目前，研究院在内容处理、
图像/场景识别、手写输入等方面取得的突破性成果正逐步应用于嵩恒网络的各项产品中。

上海嵩恒网络科技股份有限公司是上海市认定的高新技术企业，也是张江科学城认定的重点机构。在我司具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员入职满1年或具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干入职满2年，即有机会通过人才引进落户上海。