上海招聘

1、确认公司人力资源需求，参与制定招聘方案和计划并组织实施；

2、通过招聘网站，内部推荐等多种渠道快速获取更多获选人；

3、把控电话筛选、初试、复试等环节，合理推进招聘进程，并对候选人进行及时反馈；

4、每日对招聘数据的分析汇总；

5、招聘渠道开发和维护；

6、领导安排的其他工作。

岗位要求：

1、大专以上学历，具有独立招聘工作经验2-3年，有猎头经验或大型外包行业招聘经验优先；、

2、思路清晰、洞察能力强；

3、性格热情阳光，有较强的语言表达能力及判断力；

4、不惧挑战、有较强的抗压能力

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